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关岭民族高级中学社团考核方案 一、社团的考核 每学年年终对全校所有学生社团进行考核。考核分为基础性评价和发展性评价两部分，坚持公平、公正的原则。在考核开始前，由各社团负责人向社团联提交一份年检报告书，社团联合会依据《社团考核评价表》，并结合社团日常活动的开展和社团平日提交的材料对其进行打分。 ????社团考核评价表 （一）基础性评价（80分） 组织 建设 （10分） 社团有规范的规章制度和目的宗旨。（2分） 社团换届公开公平。（8分） 社团两年未进行换届的，直接视为自动解散。 活动 开展 （40分） 社团能够按时递交学期工作计划和工作总结。（4分） 缺一即扣2分。 有规范的活动申请、活动纪录、活动小结。（6分） 每次活动缺一项即扣2分，扣完为止。 每次活动能通过海报或口头的方式通知会员。（4分） 没做到每次扣2分，扣完为止。（禁止在宣传窗或班级黑板上书写通知） 社团活动后能及时清扫、整理场地。（6分） 没做到每次扣2分，扣完为止。 每学期至少开展4次有意义的社团活动，并且大部分社员都适合参加。（10分）每少一次扣5分。 社员对社团活动满意度高，无有效投诉。（4分） 社员投诉经查实有效的，每次扣2分，扣完为止。 社团活动无违反校规校纪的行为。（6分） 若有违纪行为，视情节轻重扣分乃至取缔。 宣传 建设 （10分） 有自己的社团刊物，每学年至少发行2期。（5分）。 海报张贴规范。（5分） 未经社团联审核擅自张贴海报的取消一切评优资格。 配合 社团联 工作 （10分） 出现社团不配合社团联工作，破坏影响社团联名誉行为，视情节严重扣2—5分。 社团负责人能按时出席社团联召开的例会或临时会议。（5分） 迟到一次扣1分，无故缺席一次扣2分，扣完为止。 制度 建设 （10分） 社团能够按标准收缴会员费（各社团每学年可向社员收取5—10元的会费，由社员自愿缴纳，如有特殊情况需超过10元的社团应向社团联提出申请，批准后方可征收）。（2分） 建立清晰明了的财务帐目，每学年公布并上交经费使用情况。（3分） 社团会议有会议记录。（3分）每缺一次扣1分。 团委和社团联下发的有关文件及社团活动的相关材料有完整存档。（2分） （二）发展性评价（20分） 管理 体制 社团制订并实施定期例会制度。有加2分。 建立社团章程，有长远的目标和明确的宗旨，有科学的管理体制和先进的文化理念。有加3分。 指导 教师 指导教师能热心于学生社团，并能经常给予专业化指导。每开一次讲座加5分。 社团指导老师发表关于社团管理的研究论文，每篇加5分。 社团 活动 社团成功申报重点活动或承办艺术节等大型专场活动的。每项加5分。 社团活动具有创新性，被团委、社团联评定为“社团之星”。每项活动加5分。 经校长室同意，邀请校外专家来校讲学。县内专家每次加3分，市内专家每次加5分，省内专家每次加8分，国家级专家每次加10分。 社团 宣传 社团有自己的社标。有加2分。 社团有自身刊物，并能定期编印，每学年出版两期以上。每增加一期加2分。社刊被评为精品社刊的，加5分。 社团或社团活动具有一定的影响，多种方式宣传社团，及时报道社团活动开展情况。报道被校园网录用的每次加2分；被县级报刊报道或录用的加8分；被市级教育网络或报刊杂志报道或录用的加10分；被省级教育网络或报刊杂志报道或录用的加15分；被国家级教育网络或报刊杂志报道或录用的加20分。 满意度 调查 学年末，由团委、社团联对各社团进行调研。社员对社团工作满意度抽样调查分数80%≤满意度＜90%的加3分；90%≤满意度的加5分。 成果 奖励 社员以社团名义在县级报刊发表文章的加2分；在市级报刊发表文章加4分；在省级报刊发表文章加6分；在国家级报刊杂志发表文章8分。 社员以社团名义在县级比赛获奖加3—5分；在市级比赛获奖加6—8分；在省级比赛获奖加9—11分；在国家级比赛获奖加12—15分。 社团获县级奖励的加5—7分；获市级奖励8—10分；获省级奖励加15分；获国家级奖励加20分。 ?? ?? 注：社团考核评价表中基础性评价为各社团考核必选部分，发展性评价为各社团参选部分（各部分可根据本社团情况任选几项，累计分值不超过20分），最终根据两部分内容得出考核总分。汇总分数并排名，85分以上评定为优秀等级，85分以下、70分以上评定为良好，70分以下，60分以上评定为合格，60分以下评定为不合格。 （本细则由社团负责解释。