连续护理de管理探讨.pdfVIP

中国药物与临床2015年 1月第 15卷第 1期ChineseRemedies＆Clinics，January2015，Vo1．15，No．1 · 143 · · 卫 生 管 理 · 连续护理的管理探讨 杨建英 连续护理主要是针对慢性病患者和老年患者，提供的连 协调 ：连续护理研讨 ；连续护理的质量控制。逐步通过规范化 贯的、协调的健康照顾。早在20世纪70年代，以美国为主的 的培训，并在具体工作中，合理协调和督导以及定期不定期 欧美国家 ，就对连续护理进行了多方面的研究 ，并对连续护 进行质量控制．形成一种持续的规范的管理模式。 理进行了多方具体实践。 1．1 实施连续护理的护士选用、培训和使用 目前 ，我国在连续护理方面尚处于起步和探索阶段 ，但 1．1．1 实施连续护理的护士选用：根据连续护理的疾病种 随着科学的发展、社会的老龄化、人们健康观念的更新 ，以及 类 ，我院从十余种不同专业的内外科中，选择高年资护士，即 医学模式的转变和医疗制度的改革 ，都对护理工作提出了新 具有十年及以上工作经验的主管护师。担任连续护理的责任 的要求。在我国进行连续护理，正是适应上述变化，将健康照 护士。还有 ，经过专科培训取得专科护士资格认证的护士，尽 顾从医院走 向社区、走向家庭 ，在提高患者生命和生活的质 可能参与连续护理。 量的同时。缓解医疗费用高涨与保障“人人健康”目标的矛盾 1．1．2 实施连续护理护士的培训 ：我院根据连续护理的内涵 和压力。这就需要做好连续护理的管理 ，使其达到应有的效 和护士的职责，对护士进行系统培训。培训内容主要包括基 果。我院为做好连续护理 ，为慢性病患者和老年患者提供更 础理论、临床专科技能、护患沟通、人文关怀和有关管理内 专业的、协调的连续护理服务，于2013年探索了连续护理的 容。具体培训内容见表 1。培训方式主要是院内理论和护理实 管理实践，并取得了一定的成效，现介绍如下。 践培训 ，另外，参加省内有关专科或专题护士培训。其中，让 1 连续护理管理体系的构建和实施 护士首先理解连续护理的内涵，并具有连续护理的理念是非 我院连续护理的管理体系，是以医院为基础，在医院设 常重要的。有了连续护理的理念，她们在工作中，就会始终把 立 “出院患者连续护理中心”，在病房和连续护理中心之间通 患者的身心状况和需求放在护理的视野，为患者进行健康教 过 “连续护理联络单”的递送 ．保证患者的 “基本信息及与疾 育、指导和管理；日常生活动作 (饮食、排泄、身体清洁、更衣 、 病有关的信息”连续。“中心”通过责任制整体护理模式 ，责任 体位变换、步行)协助和指导；心理支持和指导。通过上述照 护士对护理对象进行电话指导和家庭访视护理。其管理由护 护，尽可能让患者过着 自己健康时的生活，进一步回归社会。 理部进行管理。管理方式主要包括护士的培训、使用和工作 与此同时．进行连续护理时 ，要具有把患者和家属作为连续 表 1 连续护理培训内容 护理的团队成员的理念。连续护理只有通过患者和家属的参 应用，解决患者身心健康问题。另外，在危重症护理方面，主 与，才能很好的完成。再者，还要关注长期照顾患者的家属的 要培训人工气道的维护、肠内营养及护理、疼痛护理、机体功 身心健康，给予支持和指导。这样，才能达到通过连续护理， 能的维护、肺部及泌尿系感染的预防、深静脉血栓的预防与 提高患者生活质量；减少再住院率 ，降低医院费用的目的。这 护理。还有，在专科护理方面，培训护士造 口护理、压疮管理、 是培训的重点。还有，根据连续护理的方式是 “护患一对