论社区文化de资源配置.pdfVIP

· 群文论坛 · 大众文 艺 论社区文化的资源配置 胡 伟 (江西省新建县文化馆 330100) 摘要 ：社 区文化的推进和普及，离不开人才尤其是专业人才队 起居 ，关心他们 的生活，献上社区文化组织部门的一份爱心。使 伍。以人为本 。人是社会主义建设的之体 ，也是社区文化资源的主 他们真正爱社区如家，把社区文化工作当作 自己的事情办。得到 体。社区文化作为群众文化的一个重要方面，长期以来。一直没有引 这些专业人才的帮助，我相信，我们的社区文化工作便似如鱼得 起人们足够的重视和认真的对待 ，特别是对于社会文化资源的挖掘 ， 水，何愁发展。何愁进步? 以及如何在深度和广度上进行拓展 ，没有一个很好的章法和完整的论 二、社区文化的活动资源配置 述。社会文化资源一方面严重匮缺，一方面又极度浪费，更多的情况 社区文化发展的主体便是活动，没有活动，便形不成人气 。 是将这种资源用时当成宝，不用时弃之一边，束之高阁，资源的互通 有序 的、合理的、有节奏的安排社区文化活动，寓教于乐。让老 性不够，在资源共享上没有做足 “文聿”，本文现就这一课题进行探 年同志在欢乐和笑声中安度晚年，让青年 同志在愉快的 自娱 自乐 讨 。 中欢乐释怀 ，让小朋友们 ，中学生节假 日生活充实，玩的开心， 关键词：社区；文化；资源配置 玩的高兴。 社区文化活动资源可塑性非常大，有很大的想象空间，有非 一 、 社区文化人才资源配置 常强的可操作性，要做到这一切 ，需要做到如下几个不拘 ，即不 在实践中，社区文化资源所涵盖的各种资源 ，人才资源配 拘活动形式，只要有利于居民的身心健康 ，让居 民们从生活烦恼 置应 当放在首位 。要使社 区文化 ，I二档次、上 品牌 ，就必须在 中解放出来，积极参加各种活动 ，这类活动就应该大搞特搞。像 人才资源配置上有一套灵活的经营机制和文化发展战略，人才 一 些文艺节 目、地方戏曲、快板、道情、说书、各种健身舞、赏 资源配置经营好坏 ，关系到社区文化发展的长期性和连续性。 花钓鱼，各种形式都可派上用场 ：不拘 内容，只要内容健康，不 打好名人效应牌 ，请社区文化 中的能人及各种神仙 “粉墨登 宣传封建迷信 ，不是黄色糟粕，能引导人们向上的精神追求，在 场”，要 比我们社区文化组织部门唱独角戏好多了。在很大的 内容上出新、出奇、出色，加强内容的悬念的关子， (也就是俗 范围，在众多的场合，在一些各 门类的社区文化专业活动中， 话所说的 “吊胃口”)丰富的内涵IIII起居民们的共鸣和热烈的反 我们急需文艺专才、健身专才、体育专才、园艺专才等。只有 响，这样的内容，就达到了我们所要求的效果，即不拘场合，就是 放手大胆的把这些专才请进来，因人施教，因场合发挥，让他 要在社区文化宣传的场合上，注意不留死角，人多人少一个样，在 们抖出浑身解数，十八般武艺，为我所用，社区文化就能够显 更多的情况下，多关注那些普通居 民的社区文化生活需求，特别是 现繁花似锦的局面 。 那些生活比较困苦，在小街小巷中正在为生存抗争的那些特殊群体 当然，我们使用人才，也要有合理尺度，量材使用，更不能 的文化生活需求：不拘活动规模的大小，社区文化活动，说白了， 用一种专业 的眼光去盯紧人家的短处和弱点，一叶障 目，使用完 就是居民的 自我参与，自我娱乐，避免追求那种恢宏场面的轰动效 后便让人家甩手走人，这种观念对十t区文化发展十分不利。专业 应，要量体裁衣，有针对性的用一些小规模的群体活动，提供社区 人才 ，他不可能是全全才，只要能够在某个领域、某个具体的活 文化的普及度，是社区文化真正扎根于居民心间。 动中，能够有所建树，就是我们依靠的对象、利用的对象。不拘 三、社区文化信息资源配置 一 格降人才，讲的就是这个道理。 搞好社区文化工作，信息资源也是一个非常重要 的方面。在 在社区文化人才 资源配置 中，我们还必须十分注重发现和 当家这样瞬息万变，信息资源共享的社会大家庭中，如果