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构建学习型党组织 推动企业不断创新发展 —中央储备粮大连直属库创先争优活动事迹材料 中央储备粮大连直属库始建于1959年，2002年6月18日正式上收为中国储备粮管理总公司直属库。库区占地面积65万平方米，总仓容134万吨（含甘井子分库10万吨），总资产24.68亿元。直属库党委下辖7个党支部、16个党小组，党员150人，占员工总数的42%。在创先争优活动中，库党委把学习型党组织建设作为创先争优活动的重要载体，切实增强党员队伍的整体素质，使学习型党组织建设成为推动企业科学发展的不竭动力。 一、搭建“五个平台”，推进学习型党组织建设 1、搭建领学平台，抓好党委中心组学习 学习型党组织建设效果如何，关键在于领导班子能否发挥核心作用。大连直属库党委按照“学理论、议大事、明思路、建班子”的中心组学习定位，注重发挥党委中心组的学习示范作用和引导功能。坚持以会议为平台安排各种学习，针对中储粮管理工作的形势和任务，审视自身的优势和不足，查找存在的突出问题，就“三农”经济、党内监督条例、法律法规知识、体制改革创新、社会主义新农村建设等15个课题组织了专题讲座。在库党委的带动下，各党支部进一步完善了学习制度，制定了详细的学习计划，形成了浓厚的学习氛围。 2、搭建交流平台，促进党员干部共同进步 坚持党支部书记例会制度，每季度学习总结交流一次。在会上，党支部书记对日常学习中的体会和遇到的问题进行交流讨论，启发思考，促进共同提高；通过爱岗敬业交流会、演讲比赛、知识竞赛等形式，加强职业素质教育；坚持开展读书活动，号召全体党员干部多读书、读好书。几年来，已为党员干部提供《理论热点面对面》、《中国共产党党史》等政治理论教材和优秀书籍30余本，在读书荐书的基础上，还组织党员干部积极撰写读书心得，将70余篇读书心得进行汇总和整理，出版了《学习与创新——全员读书活动优秀读书心得集》一书，供大家学习交流。 3、搭建网络媒体平台，引导党员干部自主学习 在直属库综合信息网增设了创先争优、今日读报、库内热点、企业文化、文采飞扬等专栏，将重要政治学习材料、领导讲话及其它有关经济、文学等各类资料上传到专栏里，方便自主学习，引导党员干部树立终身学习的理念。库党委创编的《月报》，紧紧围绕库中心工作进行宣传教育，在舆论上做到“善管、善待、善用”，用舆论宣传引导人和感召人。 4、搭建调研平台，提高党员干部解决实际问题能力 “求木之长，必固其根。欲流之远，必浚其源”。要解决实际问题，了解真实情况，就必须下到基层，走到员工中去。库党委要求班子成员坚持每天到一线， 7 ——