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区域性供水模式的研究
成都市自来水总公司
何维华钟泽彬
摘要:本文提出了区域性供水的特征,进一步探讨了区域性集中供水系统和区域性
供水集中管理系统两种模式及其区别与联系,提出了主要几类城镇需水量的预测方法,
对区域性供水的形成和管理问题作了多方面的探讨,提出了一些建设性建议。文中结合
成都市实施区域性供水工程的实践,论证了区域性供水这一具有强大生命力的管理模式
的社会经济价值。
关键词: 区域性供水供水模式
1.问题的提出
在八十年代初,在城市供水水源的调研基础上,于1982年2月四川省给水排水情
报网年会期间,第一次提出重力流供水的方案,在研究重力流供水的范围过程中我们引
伸出区域性供水的思路,并进一步讨论区域性集中供水系统和区域性供水集中管理系统
模式的区别、联系及其实用价值。
2.区域性供水的模式
, 区域性供水系统的主要特征是不仅为中心城市供水,还同时向作为城市、场镇及广
大农村集居点供水,按照水源水系、地理环境特征或一定的行政区划确定供水区域,供
水面积小至数十平方公里,大至数千平方公里。它把一个区域内的若干个净水厂及其配
套企业联合为一体,统一开发、分配水资源,水费的收取办法又因输配水距离及高差而
有所差异的新型网络供水系统。我们认为,区域性供水的模式主要有两种,即区域性供
水集中管理的模式和区域性集中供水的模式。
2.1区域性供水集中管理的模式
2.Ll区域性供水集中管理是所辖区域的供水及其配套服务企业实行统一管理,但
管网系统不一定连成一体,即水源和管网都可能是分散的。例如,台湾有两个水公司,
一个是台北市自来水公司,另一个是台湾自来水公司,后者就是区域性供水管理型的企
业。另悉,山东省济宁市已将该市下属各县镇自来水公司统一联合成立济宁市供水集团
+
总公司。
2.1.2区域性供水集中管理系统是一个跨行政管理辖区概念的系统,跨地区的供水
企业可以浓缩一定数量的技术人才、管理人才,为整个区域经济服务,从而有利于人才
素质的提高与效能的发挥。
2.1.3区域性供水管理型的企业,可以不受一城一镇的限制,较合理地综合考虑水
资源的有效利用,借助集团化的优势,可以开拓为此服务的诸多工业项目,特别是水工
业项目,组织社会化生产,确保原材料、消耗材料的合理调配,减少流动资金的占用。
整个企业的运转可以更为有效,求得较好的经济效益与社会效益。
2.2区域性集中供水的模式
2.2.1区域性集中供水是水源相对集中、管网连成一片的供水系统,较多地实行长
距离输配水,水费的收取办法又因输配水距离及高差而有所差异,这种多水源、多水厂
并网的区域集中供水系统,比原先分散的、独自的、小规模的供水系统,提高了系统的
专业性、合理性、可靠性与经济性。这样的系统在经济发达的国家里是较多的。在日本
于1986年已有166个,在英国、美国、法国等发达国家亦很多,譬如华盛顿北方水厂
个取河水)并网供水。
2.2.2区域性集中供水系统是一个多水源合并管网的管理系统,多水源统一的供
水环状管网系统的建立,极大提高了供水的安全可靠性。通过强化调度功能,协调供需
关系,使系统处于合理、经济的运行状态。
2.3两种区域性供水模式的密切联系 ,
2.3.1我们在探讨区域性供水的同时,提出了区域性集中供水模式与区域性供水集
中管理模式两个既有区别又有密切联系的概念,二者同属区域性供水范畴。我们认为作
这样的区分是有特别意义的。区域性集中供水是区域性供水的高级形式,区域性供水管
理系统也可能过渡为区域性集中供水系统。在一定时间、空间或经济发展程度条件下,
即使不能进行区域性集中供水,仅仅通过采用区域性供水集中管理,对其管辖范围内的
供水部门和相关企业实现人才和资源的合理配置,对于提高水质和供水普及率(水量),
。
提
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