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卓越工程师教育培养与高端消防职业技能培训
相互结合实施的研究与探讨
姜迪宁①闫宁杨建程五一吕建国
教育部“卓越工程师教育培养计划(简称“卓越计划”),是贯彻落实《国家中长
期教育改②革和发展规划纲要(2010.2020年)》和《国家中长期人才发展规划纲要
(2010.2020年)》的重大改革项目,也是促进我国由工程教育大国迈向工程教育强国的
重大举措。该计划旨在培养造就一大批创新能力强、适应经济社会发展需要的高质量各
类型工程技术人才,为国家走新型工业化发展道路、建设创新型国家和人才强国战略服
务。卓越计划实施的层次包括工科的本科生、硕士研究生、博士研究生三个层次,培养
现场工程师、设计开发工程师和研究型工程师等多种类型的工程师后备人才。如何将卓
越工程师培养与高端消防职业技能培训相互结合,这不仅是卓越工程培训需要解决的实
际问题,同时也是消防高端职业技能培训所要解决的实际问题。
本论文主要就高端人才培养框架建立、消防高端职业技能模块以及消防高端人才培
养实施等三个方面加以论述。
1、高端人才培养框架建立
根据卓越工程师教育培养计划,为提高学生实际动手能力和解决实际问题能力,并
达到安全卓越工程师高端人刁‘培养的要求。尤其是如何将三个层次培养高端人才,与职
业技能等级培训、工程技术职称等级、安全生产组织层次、安全教育培训教师层次等社
会需求有机结合,建立优质培养规划具有重要的战略意义。
同样,这一模式也适合消防职业技能鉴定和注册消防安全工程师考评,可增设:建
①作者简介:姜迪宁。男,主要研究方向:消防安全系统工程、消防教育与职业技能教育培训等。编写有《防火防爆
工程学》、《建筑防火LT程学》、《消防安伞管理学》、《消防安全系统工程学》、《消防安全系统检查评估》等论著,授
聘中国人民公安人学、中国地质大学(北京)、清华火学继续教育学院等多所院校消防客座、消防顾问。电子邮箱: 139.com。
一122—
筑工程防火设计(设计型)、建筑消防安全检查(检查型)、建筑消防设施维修保养(维
保型)、消防工程技术检测(检测型)、消防安全系统检查评估(评估型)等高端消防职
业技能人才的培养。
实施分级式教育模式。即学历教育以初中、高中、本科生和研究生为基础,与职业
技能的等级(初级技工、中级技工、高级技工、技师和高级技师)相对应;与工程系列
的等级(技术员、助理工程师、工程师、高级工程师)相对应:与教师资格的等级(助
教、讲师、副教授、教授或实习教师、助教、讲师、高级讲师)相对应等。社会单位具
有专业技术人员,与相应安全技术管理岗位(协管员、管理员、主管、安全经理、安全
总监)相对应。由初级到高端安全人才培养框架结构。如图l所示。
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