XX支行考勤管理办法.docVIP

中国农业银行股份有限公司 员工考勤管理办法 第一章总则 第一条　为规范和完善内部管理，加强机关作风建设，劳动纪律维护工作秩序，提高效率，结合市行本部实际，制定本办法。 第二条　本办法适用范围为：在岗员工第二章考勤内容 第三条　考勤内容包括在勤、加班、迟到、早退、旷工。 第四条　在勤。员工按照规定的作息时间准时到达和离开工作岗位即为在勤。员工在下列情况下视为在勤： （一）经主管领导批准因公到外地出差或离开机关在本市范围内处理公务； （二）经组织委派外出开会、学习、参加调研活动等。 第五条　加班。员工在正常工作时间内应完成的工作任务，不得加班完成。凡因工作性质要求，需常规值夜班或双休日上班的，原则上安排补休，不另计加班。补休由所在负责人批准，并统筹安排，按正常出勤对待。加班工作需经本人申请，填制《中国农业银行股份有限公司大庆分行加班审批单》（附件2），所在负责人及分管行长批准后报部备案，按有关规定给予补休或加班补助。 第六条　迟到和早退。按照工作时间规定，员工要按时上下班，不得迟到和早退。无正当理由在规定上班时间之后到岗，视为迟到；无正当理由在规定下班时间之前离岗,视为早退。员工迟到或早退，每次扣发效益工资20元；1个月内迟到早退累计达4次，除扣发效益工资外，批评教育1次；无正当理由经常迟到、早退或者擅自脱岗，经批评教育无效，一个月内累计5次或者6个月内累计15次的，解除劳动关系第七条