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- 2017-08-14 发布于湖南
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xxxx有限公司
财务管理文件 编号:XZB20130xxxxx 共x页 第0次修改 二级文件 题目:出差管理制度及标准 生效期:2013年 x月 x日 第一条 目的
1、为规范公司人员出差管理,保证出差人员的生活和工作需要,增收节支,提高工作效益,结合公司具体情况,制定本制度。
适用范围
1、xx公司
第三条 差旅费开支范围
1、包括交通费、住宿费、伙食费及相关补助、公务杂费。
第四条 预算管理原则
1、由本部负责预算三个工作日以内上报财务部,预算不能超过财务部标准,支出超过预算三个工作日上报财务部核定指标经上级领导审批。
第五条 出差范围
1、包括商务、公务、考察、培训,但不包括探亲,公司组织的各种旅游。
第六条 出差划分
1、形式主要划分为:市内外出差和市外出差
第七条 出差人员出差申请
1、出差人员根据工作需要出差,需申报“出差计划”。出差计划包括:出差时间、出差起止点、出差途径点、主要工作描述,以达到工作任务效果。于每月25日前将次月出差计划报总经理审批,临时出差报(总经理外出)电话上报经副总及部门经理审批。
2、出差人员出差,需办理相关审批手续,填写《出差申请单》经批准后方可办理相关出差事项,《出差申请单》一式两份,一份交财务部报销,一份交人事部存档并记录作为考勤依据。
3、出差人员在出差
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