KTV经理职务职责.docVIP

单行道商务交友酒吧经理职责 日期： 部门： 呈报: 抄送： 酒吧经理(1)根据公司政策，履行公司委派的各项职责，并定期如实地向做简要汇报。()对各种商品进行研究之后再采购，以满足顾客的各种需求，完成即定的销售目标。(3)负责以下各方面的成本控制：应付职工工资总额、食品、酒水及后勤供给，并以最小的成本换得最优的质量。(4)协调酒吧的各种服务功能。(5)监督并激励员工。(6)定期检查酒吧和休息室的卫生，以及各种设备的功能是否正常。(7)在生意的高峰期对酒吧和休息室进行检查，以保证顾客得到满意的服务。(8)如果需要，协助各方面的工作并处理顾客投诉。(9)为酒吧和休息室的员工安排工作进度，以保证员工在即定的工资范围内提供最高质量的服务。（10）负责招聘及解聘员工，检查考勤卡，评估员工表现，进行员工培。（11）负责酒吧的安全体系。（12）负责酒吧各区域的卫生。(13)经同意后，负责安排娱乐节目。(14)负责酒吧的盘存，计算销售成本。（15）通过合理地定价，有效地宜传及促销，提高酒吧食物和酒水的销量。随着营销重心下移，渠道扁平化，团队的协同作战能力显的尤为重要，区域管理者更要致力于团队的建设和培养，培训是一种很重要的员工培养手段，也是管理者面临的一个很重要的课题。　　作为管理者，知道哪些方法能有效的培训员工？　　下面教的方法，以启发思维，提高培训的效率。