TC-Model公司2012年外贸业务奖励计划.pdfVIP

下载本文档

2
0
约1.04千字
约 2页
2017-08-13 发布于北京
举报
版权申诉

TC-Model公司2012年外贸业务奖励计划.pdf

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

TC-Model公司2012年度业务奖励计划个人部分团队部分奖项首单奖冠军奖新客户奖优秀员工奖业绩优胜团队活力优胜团队月度 500 200 500 300 300 300 季度 1000 300 300 半年年度 3000 45000 3000 3000 1 首单奖励计划 1－1）首单奖：新业务员第一张订单超过2000美金（不含运费、模具费、认证费、佣金等，下同）的订单，奖现金500元。 1－2）新业务重磅首单奖：新业务员第一张订单超过一万美金的订单，奖价值3000元 “小米”手机一部。 1－3）年首单奖（2）：本年度第一张订单金额超过三万美金的订单，奖价值3000元 “小米”手机一部。 2 冠军奖励计划月冠军奖：当月销售业绩第一名者，奖现金200元。季冠军奖：季度销售业绩第一名者，奖现金1000元。年冠军奖：年度销售业绩超过100万美金并是第一名者，奖价值45000元的奔奔小车一辆元或折现30000元。 3 优秀员工奖励计划按价值观考核，每个月表现最优秀的员工，奖励现金300元 3 客户开发奖新客户开发奖：第一次下单金额超过5000美金的客户属新客户。每增加一个新客户奖500元。 4 团队奖（奖励费用只能用于团队活动经费）业绩优秀团队奖：季度奖：季度销售业绩第一名的团队，奖活动经费300元。年度奖：年度销售业绩第一名的团队，奖活动经费3000元。活力优胜团队奖：季度奖：季度团队合作最融洽，进步最快，后台操作最好，最有活力的团队，奖活动经费300元。年度奖：年度季度团队合作最融洽，进步最快，最有活力的团队，奖活动经费3000元。