- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
《企业统计分析方法及案例》作业
(第一节 )
一、单选1.用1~2季度某产品产量数与全年计划产量数相对比,可以考核该产品产量计划的( )。 ①完成程度 ②执行进度 ③计划数是否正常 ④实际数是否正常2.多指标对比也称为( )。 ①静态对比 ②动态对比 ③综合评价 ④横向对比二、多选1.不同企业之间的劳动生产率进行对比时,应注意( )。 ①企业是否同行业、同类型 ②企业所有制性质是否相同 ③企业产值是否相等 ④企业职工人数是否相等 ⑤企业的固定资产总额是否相等三、填空1.对比分析法是企业统计分析__________ 的方法。2.动态对比是同一总体__________ 的同一指标数值的对比。四、判断并改错(若错,在错误处划横线,并将正确说法填在题后的横线上)1.指标的内涵是指指标的计算口径。( )?_____________________________________2.指标的外延是指指标的概念和实质性含义。( )?______________________________________________3.根据国外经验,企业资产负债率一般以50%为宜,某企业某年末资产负债率为65%,我们就可以说,该企业资产负债率偏高,不正常。( ) ()
一、单选1.将某企业的利润结构和职工人数结构联系观察,可以( ) ①分析利润结构 ②分析职工人数结构 ③分析利润结构和职工人数结构之间是否平衡 ④分析利润的变化2.企业按所有制性质分组,可以说明企业的( )。 ①所有制结构 ②产业结构 ③行业结构 ④产品结构二、多选1.将不同时间同一总体的内部结构进行对比,可以( ) ①分析总体规模的变动 ②分析总体结构变化的过程 ③揭示总体由量变到质变的规律性 ④分析总体所属类型的变化 ⑤分析现象之间的平衡关系2.能说明企业产品质量的结构相对数有( ) ①合格率 ②某技术指标 ③返修率 ④退货率 ⑤废品率三、填空1.恩格尔系数是用于吃的支出占全部消费支出的比重,它是一个__________ 相对数,根据它的大小可以判断居民消费结构的类型。2.按造成废品的原因分组,废品所占比重最大的组,是产生废品的__________ 因素。四、判断并改错1.某企业实收资本中,国有资本占51%,该企业是国有绝对控股企业。( )?___________________________________________________________________2.某企业实收资本中,国有资本占49%,集体资本占23%,外商资本占21%,该企业是国有绝对控股企业。( )?________________________________________________________________________________________________3.某企业高科技产品销售收入占全部销售收入比重第一年为20%,第二为50%,第三年为70%,说明该企业已由一般企业转变为高科技企业。( ) ()
一、单选1.在对比不同企业工资水平高低时,应采用() ①工资总额 ②职工平均工资 ③标准工资 ④每个职工的工资2.平均指标说明总体各单位标志值分布的() ①集中趋势 ②离中趋势 ③差异程度 ④离散程度二、多选1.说明总体分布特征的相互联系的两个指标是() ①总量指标 ②平均指标 ③结构相对指标 ④变异指标 ⑤动态相对指标2.总平均工资与组平均工资结合,可以() ①对比两企业总平均工资的高低 ②对比两企业工资总额的高低 ③对比两企业各组职工工资的高低 ④分析职工人数结构对总平均工资的影响 ⑤评价两企业管理的水平三、填空1.平均指标和变异指标结合运用,既能说明总体的__________,又能说明总体内部的__________2.将总平均数与__________平均数结合分析,可以说明总体内部结构对总平均数的影响。3.将平均数与__________结合分析,可以深入了解总体内部的具体情况。四、判断并改错1.平均指标是说明总体一般水平的指标。()_________________________________________2.变异指标是说明总体各单位标志值大小的指标。()
一、单选1.对于收付式平衡表,下列说法错误的是() ①它适用于反映一个企业的收支平
原创力文档


文档评论(0)