南安市柳城小学党支部.docVIP

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南安市柳城小学党支部 党建工作考评表 工作目标 自评报告 分值 得分 1.班子建设 校长履行“一岗双责”,班子成员团结协作,能严格程序发扬民主,按要求进行选举和调整工作,做好各级党代表推荐工作,程序规范,做好记录。每届任期2—3年,需延期或提前换届的都有上报党组织批准。班子配备成员符合规定,每年召开两次支委民主生活会,按会前、会中、会后三个阶段的要求,严格程序,切实把好质量关,开好民主生活会,会议记录详细,开展批评与自我批评,有发言提纲。党员领导干部既参加支委会的民主生活会,又参加党小组的组织生活会。 5 5 2. 工作 机制 学校党支部每年初都能按照党工委、教育工委部署,再结合本校实际认真制定好支部工作目标、和年度党建工作计划。支委会能定期召开党建工作专题会议,写好会议记录,同时能认真写好本支部党建工作的半年小结和年终总结。学校党支部书记能在年初与教育工委签订党建工作责任书,并把各项工作量化分解,分工负责,落实到人。支部主要负责人和具体责任人在离任时能做好党建责任制的移交工作。学校党支部还建立支委及党员领导干部与党小组及普通党员挂钩联系制度并保持经常联系。同时支部阵地建设富有特色,设有党员活动室、电教室、和荣誉室。党员活动室有供党员阅读的党刊物,上墙内容包括党旗、誓词、党员权利和义务、等基本制度等,上墙内容除了基本要求以外,还根据支部特色和新时期新形势,制定一些富有特色的牌匾,并展示党员风采,艺术室、电教室还配有电视机、录像机等播放设备和若干电教片。 10 9 3.会议 制度 学校党支部活动正常有序开展,每季度召开一次党员大会,并根据工作需要及时召开党员大会。党员大会有专门记录本,会议记录规范。每月召开一次支部委员会,有专门支委会记录本,会议记录规范。能定期开展批评与自我批评,并形成书面材料。 8 8 4.党员 教育 校党支部结合本校工作实际,制定了学校创建学习型组织的计划和方案,加强政治理论学习在政治理论学习中,以突出学习十中全会精神“党章”为主要内容,按照理论武装头脑、指导实践、推动工作的要求,不断地把理论学习引向深入。理论学习做到了有计划、有内容、有、有检查、持之以恒,讲求实效,并通过听报告、专题讲座、看电教片等方式,使全体教职工的思想政治素质、理论水平得到了进一步的提高。年来,校党支部举办理论学习讲座场,主要有书记的《党章知识讲座》等,激励党员教师积极撰写学习心得 10 9 5.党员 管理 支部每年都能与党员签订“党员目标管理评议卡”,开展季度自评,半年初评、年终总评。在教育工委领导下,以支部为单位,每年对党员的表现和作用作出客观评价,并通过组织措施,达到激励党员,纯洁组织,整顿队伍的目的,优秀党员不断涌现。 8 8 6.发展党员工作 按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,严格发展党员程序,把好入口关,做好发展党员工作,制订发展党员工作计划,并设立专门记录本。发展党员材料完整,内容填写规范。 8 8 7.党费 收缴 每个党员都亲自按月足额交纳党费并按要求交纳特殊党费。支部让郭秋玲同志专人管理;设有党费收缴登记簿,工资与党费对照表;党支部在收取党费时,有在《党费证》上填写金额、时间和经手人签名;党支部在上缴党费后有取得党委的回执。 5 5 8.文书 管理 在文书管理方面,党支部能及时收缴上级、本级党组织所有的文件材料,及时填好收文登记簿,并及时发放贯彻上级党组织的方针政策及意愿,能分门别类的整理收集,并按年度立归档。 在各种名册编造上,党支部能编造年度党员花名册、年度新党员名册、年度入党积极分子和发展对象名册等,建立党员员变更信息库(转出、转入、发展、表彰等), 年终党员统计报表能按规定及时报送,党支部能备份存档。 6 6 9.党风廉 政建设 我校党支部有健全的党风廉政建设责任制,组织机构健全,成员由校党支部、工会主席、办公室、总务主任等组成,形成党支部统一领导,党政工齐抓共建的领导格局,健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,认真落实党员、领导干部廉洁勤政制度,全体党员无发生违法乱纪现象。学校成立校务公开领导小组,校务公开制度健全,公开的内容重点突出,形式规范有序。学校积极开展党员联系和服务群众工作,确实解决教职工困难。学校成立效能建设领导小组,有切实可行的效能建设实施方案、制度,办事效率高,教育质量明显提高,近几年来支部取得了可喜的成绩。 10 10 10.单位履职业绩 争创一流业绩,把党建工作与业务工作有机结合,圆满完成上级部署的工作任务及本单位年度工作目标,支部一班人形成共识,形成合力,发挥党员先锋模范作用。 学校内部团结稳定,支部凝聚力强,精神文明建设取得明显成效。到现在,支部、学校已获得“五好达标支部”、“福建省示范学校”、“福建省实施素质教

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