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（一）直接材料成本差异分析 （二）直接人工成本差异分析 （三）变动制造费用的差异分析　　 例3:本月实际产量400件，使用工时890小时，实际发生变动制造费用1958元，变动制造费用标准成本为4元/件，即每件产品标准工时为2小时，标准的变动制造费用分配率为2元/小时。按上述公式计算:  （1）变动制造费用效率差异=（890-800）×2=180（元） （2）变动制造费用耗费差异=890×（2.2-2）=178（元） 　　总差异＝180+178=358（元）  [例]在成本差异分析中，数量差异的大小是由用量脱离标准的程度以及实际价格高低所决定的。（　）　 [例]下列变动成本差异中，无法从生产过程的分析中找出产生原因的是（　）。　　A.变动制造费用效率差异　　B.变动制造费用耗费差异　　C.材料价格差异　　D.直接人工差异 　　 [例题] 下列成本差异中，通常不属于生产部门责任的是（　）。（2002年，2分）　　A.直接材料价格差异　　B.直接人工工资率差异　　C.直接人工效率差异　　D.变动制造费用效率差异　　 （一）二因素分析法 　　二因素分析法是将固定制造费用差异分为耗费差异和能量差异。　　能量差异是指固定制造费用预算与固定制造费用标准成本的差额。　　 固定制造费用耗费差异= 固定制造费用实际数－固定制造费用预算数 固定制造费用能量差异= 固定制造费用预算数－固定制造费用标准成本　　= （生产能量-实际产量标准工时）×固定制造费用标准分配率 （二）三因素分析法。　　三因素分析法是将固定制造费用的成本差异分为耗费差异、效率差异和闲置能量差异三部分。耗费差异的计算与二因素分析法相同。不同的是将二因素分析法中的“能量差异”进一步分解为两部分：一部分是实际工时未达到标准能量而形成的闲置能量差异；另一部分是实际工时脱离标准工时而形成的效率差异。有关计算公式如下： 耗费差异= 固定制造费用实际数-固定制造费用预算数 闲置能量差异= 固定制造费用预算-实际工时×固定制造费用标准分配率 　　=（生产能量-实际工时）× 固定制造费用标准分配率 效率差异=（实际工时-实际产量标准工时）×固定制造费用标准分配率 　例本月实际产量400件，发生固定制造成本1424元，实际工时为890小时；企业生产能量为500件即1000小时；每件产品固定制造费用标准成本为3元/件，即每件产品标准工时为2小时，标准分配率为1.50元/小时。  [例题]固定制造费用的实际金额与固定制造费用的预算金额之间的差额称为（　）。　　A.耗费差异　　B.效率差异　　C.闲置能量差异　　D.能最差异　　 例题：以下关于固定制造费用差异分析的表述中，错误的有（　）。（2005年）　　A.根据二因素分析法，固定制造费用差异分为耗费差异与效率差异　　B.固定制造费用闲置能量差异是生产能量与实际产量的标准工时之差，与固定制造费用标准分配率的乘积　　C.固定制造费用的实际金额与固定制造费用预算金额之间的差额，称为固定制造费用效率差异　　D.固定制造费用能量差异反映未能充分使用现有生产能量而造成的损失　　 3 各会计期末对成本差异进行处理 　　各成本差异账户的累计发生额，反映了本期成本控制的业绩。在月末（或年末）对成本差异的处理方法有两种：　　1.结转本期损益法　　按照这种方法，在会计期末将所有差异转入“本年利润”账户，或者先将差异转入“主营业务成本”账户，再随同已销产品的标准成本一起转至“本年利润”账户。　　2.调整销货成本与存货法　　按照这种方法，在会计期末将成本差异按比例分配至已销产品成本和存货成本。由已销产品承担的差异转入当期损益，由存货承担的部分仍然留在差异账户。　　成本差异的处理方法，企业可以对各种成本差异采用不同的处理方法，如材料价格差异多采用调整销货成本与存货法，闲置能量差异多采用结转本期损益法，其他差异则可因企业具体情况而定。值得强调的是，差异处理的方法要保持一贯性，以便使成本数据保持可比性，并防止信息使用人发生误解。 　[例题]：期末标准成本差异的下列处理中，错误的是（　）。（2004年，1分）A.结转成本差异的时间可以是月末，也可以是年末B.本期差异全部由本期损益负担C.本期差异按比例分配给期末产成品成本和期末在产品成本D.本期差异按比例分配给已销产品成本和存货成本　　 标准成本在日常核算中具有以下三个特点： 1、“原材料”、“在产品”、“产成品”（work in process,相当于我们的‘生产成本’帐户）、“半成品”、“销售成本”（cost of goods sold）等账户的借贷方，都按标准成本入账。（反映标准成本） 2、实际成本与标准