2015年度专业技术人员业绩统计及审核工作注意事项.docVIP

2011年度专业技术人员业绩统计及审核工作注意事项 一、表格的填写 1、表一：《专业技术人员教学工作量统计表》。由各教学单位（学院）根据有关人员完成的教学工作量（课时）汇总填写。人员范围：本学院正式和外聘人员（含校内校外），外聘人员要注明“外聘”字样，被其他学院聘用人员讲授的课时量本学院不统计，由聘用人员的学院负责统计，以免重复；数量：分为研究生和本专科讲授的教学工作量；时间范围：2011年上、下两个学期，实验室人员的实验管理工作量不再折算课时。此表要报教务处和研究生处审核。 2、表二：《教学学术专业技术人员科研成果统计表》。由各教学单位（学院）根据有关人员的科研成果汇总填写。人员范围：聘用在本单位的教学学术人员的科研成果；时间范围：2011.1.1—2011.12.31。此表要报科技处审核。 3、表三：《教学学术专业技术人员教研成果统计表》。由各教学单位（学院）根据有关人员的教研成果汇总填写。人员范围：聘用在本单位的专业技术人员的教研成果；时间范围：2011.1.1—2011.12.31。此表要报教务处审核。 上述三张表均由各二级学院负责统计，表中“岗位”一栏，按照校内聘任时所聘岗位填写。 4、表四：《非教学学术专业技术人员业绩成果统计表》。由各有关单位负责组织本单位非教学学术人员（教师系列以外的专业技术人员）填写。人员范围：所有拥有教师系列专业技术职务以外的专业技术人员，包含图书、档案、会计、实验、工程、编辑出版、经济、研究、卫生、政工等系列，每人填一张；时间范围：2011.1.1—2011.12.31。此表由各单位负责报科技处、教务处审核。 二、审核 教务处、科技处、研究生处对各单位的报表审核后，在表上签章认可，人事处将作为计算岗位责任工资的依据。 三、时间要求 各单位在3月16日前完成有关业绩的统计工作，并将上述表格及相关材料报教务处、科技处、研究生处进行审核；教务处、科技处、研究生处于3月 23日前完成审核工作，在表格上签章认可后，各学院将审核后的纸质版报表连同电子版报表3月24日前报送人事处。 四、年度考核报送材料 请各考核单位于3月15号前将年度考核材料报人事处，包括工作人员年底考核登记表（纸质版）、先进个人审批表（纸质版）、校聘教授年度业绩考核表（纸质版）、考核人员情况汇总表（纸质版、电子版）等。纸质版上签字、盖章不要遗漏。 人事处电子信箱：rensc78@163.com 人事处 1