仁寿县四公镇九年制学校建队伍强管理抓中心促质量2014年度工作总结.docVIP

建队伍强管理 抓中心促质量 --2014年度学校工作 仁寿县四公镇九年制学校 2015年1月8日 建队伍强管理，抓中心促质量 ——四公镇九年制学校2014年学校工作总结 2014年，是仁寿县四公镇九年制学校第二个五年教育大发展的开局之年。这一年，学校全面实施素质教育，进一步优化办学条件，管理规范科学高效，教育教学质量屡创佳绩，在全县义务教育管理工作大会上获得三个特等奖一个二等奖，在年终考核中获全县特等奖，这是全校师生共同努力的结果，更是全校师生的最高荣耀，这是四公教育迈向示范学校的重要标志。 讲学习，抓培训，建设高素质的队伍。 开展了以党的群众路线教育活动为主的实践教育活动，服务群众意识大为增强，服务质量更加提高，干群关系更加和谐。 持续抓好政治和业务学习，认真学习党的十八届四中全区精神，认真学习上级的文件要求，认真新课改精神，提高了干部和教师的综合素养。 开展了对教职工的大规模高规格培训活动，学校坚持对教师进行分类培训，对各级骨干教师着重从带头作用进行要求，对班主任着重培养班级管理，对教学一线教师着重对升高课堂效益进行培训，对年轻老师着重就师德修养和课堂管理进行培训。学校坚持校内培训和校外培训相结合，积极组织教师参加省市县的各种培训活动，先后组织教师到汪洋小学、慈航小学、彰加小学、明德初中、涂家九年制学校进行联谊学习，既提高了专业水平，又拓展教师的视野。 努力抓好了校本培训，学校充分利用 “四公大讲堂”的教学交流平台，从教育理论、教学方法和艺术、班级管理、学生辅导、家校互动等方面进行学习交流，学校领导带头作主题报告，教师轮流交流，外出学习教师回校后坚持谈心心得体会，“四公大讲堂”成为学校教师实践创新的重要场所。 “四公班子”成效显著，连续多年在上级的班子考核中获得好评，班子的团结协作能力更加突出，班子成员的带头作用不断显现，班子成员人人带头上主科，服务师生，得到了大家一致肯定。校长易学军、副校长徐淑琼、工会主席邱固春、教导主任刘冬、团委书记刘英、会计蒋泳洋、后勤刘成获县教育局部门先进或质量质量先进表彰，叶超、许世军获学校先进人个表彰。 教师团结互助，团队精神高扬，人人爱岗敬业为人师表，个个爱生如子遵规守纪，以其优异表现得到了组织的认可和社会的赞许，冯俊祥获县先进教师表彰，郭光汐、刘淑英、刘碧贤、罗建芳、杜雪、左唯获四公镇党委政府表彰，黎小琴、徐文艺、张思胜、邓双胜、吴强、张成洪、杨金文、郭慧芬、黄胜彪、吴艳霞、陈光富、刘莉、许世军、朱杰、蒋刚、刘仕祥、李建英、许小玲、郭芳、杨俊红、蒋建琼、石艳丽、李国才受到学校先进个人表彰。 学校大力加强家长队伍建设，建立了家长委员会并定期开展工作，家长学校定期给家长辅导家长教育子女，经常召开家长会共同探讨对学生的教育管理，我乡家长理解关心学校，尊敬信任老师。 学生是学校的主人，我校始终坚持让学校全面发展的培养目标不动摇，创设一切条件让我校学生学习、成长好、发展好，我校学生热爱学习，积极上进，彰显了师生员工对教书育人业绩。共有35人次受到县上表彰，李洁阳、陈芋伶、张休瑞、彭景仪、蒋嘉鹏、唐兴辉、文慧、肖谊、蒋佳雪、蒋恩、李鑫、刘佳欣、龙海燕、刘丹、朱雨雪、岳洋、李思杰、郑星悦、唐诗佳、刘雨汐、杨 帆、宋春月、李雨阳、郭洁、郑旭等同学获学校年度学校优秀学生表彰，蒋雨豆，李若予琬，许芮，陈雨婷，潘洁，苏冰冰，王文莉，李婉麒，欧萧壁，蒋婧，蒋佳雪，朱春蕾，李佳洁，杨丽萍，李佳慧，姚琴，蒋晨昕，肖洋，周憬怡（音乐独唱）等同学代表学校参加县小灵舞蹈声乐比赛特等奖第一名。 讲规范，抓管理，建设美丽和谐校园。 学校管理理念与日俱增，不断创新和完善管理模式。我校“校长负责，分层管理，一岗双责，绩效考核，奖勤奖优，责任追究”的工作方法深入人心，制度管理、科学考核、奖优奖勤的管理方法受到了师生的欢迎。在管理中，学月领导行政负责制更加科学明确，值周教师抓常规抓考核早晚签到的工作制度得到落实，教师坚持守工作岗位、每天三次考勤公示的作息制度得到长期坚持，教职工交流学习制度得到了全面落实。 学校管理考核制度更加规范，结合实际，及时修订和完善了学校作息制度、六认真教学管理考核制度、班主任工作考核评比制度、绩效工资考核方案、评估年级奖惩方案、师生先进评比表彰方案，这些方案事前交流讨论、事中严格执行、事行补充完善，做到了制度管理和以人为本的结合。 学校各项工作更加规范序。我校在工作中，逐步形成了一整套行之有效的工作思路和工作模式，极大的提高了工作效益。常规工作有专人抓教职工具体负责，重点工作有领导重点抓相关责任人具体抓，长期工作有工作目标、措施和考核方案，部门工作不仅有领导负责，还有行事历。班子成员的工作有工作计划、考核方案、行事历、签到簿等，教师的工作有教学计划、工作记录、工作情况公示、考核情况公示等，班级和学生工作有