新城2015年学前教育工作计划.docVIP

新城2015年学前教育工作计划 新城街道办事处地处肥城市区，总人口35000人。现有定点幼儿园12处，教师264人。2015年，新城街道学前教育工作总的思路是：以《山东省学前教育规定》和《3—6岁儿童学习与发展指南》精神为指导，以“落实《肥城市推进教育高位均衡发展建设现代化教育强市行动计划》的实施方案”为抓手，加强园所建设，改善办园条件，优化师资队伍建设，提升保教质量和水平，大力促进学前教育事业优质均衡快速发展。 一、加强园所建设，改善办园条件 近年来，我处的幼儿园建设取得了较大的改善，新建、改建了一批标准较高的幼儿园，2014年，新建成小博士华诗园和聪明树幼儿园，华诗园已通过泰安市规范化的验收。目前，新新家园、金童年幼儿园已建成为省级示范园，世纪星光、贵和园、小博士、东方明星、华诗园、沙沟幼儿园均为泰安市级规范化园所，西付、沙窝社区、丰园幼儿园为肥城市级规范化园所，以上幼儿园室内外设备齐全，已达到省定标准。2015年，积极创建省级示范园1处（贵和园），督促各园所加大资金投入，充实内设设备，根据教学需要，购置图书、玩教具，及时更新维护室外活动器械，使其他各幼儿园室外设施、室内设施设备和教玩具基本齐全，达到省定标准。继续推进幼儿园数字化、信息化建设，年内督促办园条件较好的小博士华诗园、金童年、贵和园、新新家园、世纪星光幼儿园，新购置微机和多媒体设备，建好、用好园所网站，实现班班通，发挥网络的最大效益。 二、加强队伍建设，提高教师素质。 一是加强对教师的培训，提高教师的专业素质和专业技能。要认真学习贯彻《3-6岁儿童学习与发展指南》和《幼儿园教师专业标准》，充分利用山东省远程研修平台、幼儿园骨干教师“国培计划”，山东省学前教育网等，组织教师定期观看专家讲座，定期进行研讨，坚持理论联系实际，将学习到的先进教育理念运用到工作实践中。二是积极鼓励教师参加岗位培训、学历进修和教师资格证考试，提高教师的学历层次和教师资格持证比例。三是继续开展教师基本功比赛、优质课评选等活动，为教师提供展示的平台。四是提高教师待遇，达到省定最低工资标准，落实养老保险和医疗保险，充分调动教师的工作积极性，保证教师队伍的稳定。 三、规范内部管理，提升保教质量。 认真执行《山东省学前教育规定》和《肥城市规范幼儿园办园行为若干规定》，进一步规范保育、教育管理，科学制定一日生活常规，规范教师的施教行为，坚持以游戏教学为基本活动方式，科学组织教育活动，坚决杜绝“小学化”倾向。加强教学业务指导，加大检查力度，定期组织教学视导和检查活动，督促幼儿园落实各项规章制度，切实抓好内部管理，全面提升保教质量。 四、抓实安全工作，确保园所平安。 牢固树立“安全第一”思想，把安全时刻放在心上。认真落实各项安全制度，按要求配全安保人员，强化安保人员责任，严格门卫制度，认真做好出入登记。配齐各类安保设施，及时检查园所监控设备，保持正常运转，实现园所全覆盖。认真做好卫生消毒、班内卫生管理和晨午检工作，预防传染性疾病发生。突出加大对校车的监督检查，严格校车各项手续和接送制度，确保孩子上下学安全。 五、做好家园共建工作，提高满意度。 每学期定期召开家委会、家长会、开放日活动等家园联系活动，举办家教知识讲座，传播科学保教和育儿知识，引导家长参与到幼儿园保教工作中来。通过组织干部教师家访、下发一封信、明白纸等形式，大力宣传市、处教育成绩，征求家长意见和建议，对社会关注的教育收费、管理、安全等问题及时宣传沟通，增加工作透明度，消除家长顾虑，全面提高群众满意度。 具体工作安排： 三月份： 1、 召开园长会，总结2014年工作，部署2015年工作计划。 2、迎接泰安市教育综合督导评估工作。 3、组织开展开学初的安全检查。 4、认真组织好全国学前教育信息录入工作。 四月份： 1、组织开展对幼儿园一日活动巡视，开展规范办园行为大检查，杜绝“小学化”倾向。规范办园秩序 做好假期的家访工作。 九月份： 多种形式搞好教师节庆祝活动。 召开教师会，表彰先进单位和先进教师。 3、做好开学后的各类基础数据建档工作。 十月份： 1、组织开展幼儿“学习故事”记录评选。 2、全面落实“幼儿是积极主动的学习者”活动和“规范教师教学语言 打造高效课堂”活动现场观摩研讨。 3、调研研讨，教师工资待遇和保险落实情况。 十一月份： 1、指导督促各级规范化幼儿园做好迎验准备工作。 2、迎接各级规范化幼儿园验收。 3、组织幼儿园进行区角活动观摩交流。 十二月份 ： 1、全面准备，迎接市综合督导评估工作。 2、做好年底各项工作的归档整理工作。 3、总结一年的学前教育工作，制定新学年的计划。 2015.3 1 2015年学前教育 计划交流材料