八龙湾村基层组织建设工作要点 文档.docVIP

城关镇八龙湾村2010年基层组织 建设工作要点 2010年，坚持以科学发展观和十七届四中全会精神为指导，按照全镇党建工作会议提出的新任务、新要求，围绕镇党委年初确定的各项任务，以建设社会主义新农村为主线，以镇、村两级党组织书记履行抓基层党建工作责任制为抓手，加强村党组织和党员队伍建设，不断提高我村党组织的创造力、凝聚力和战斗力。一、以村级班子建设为重点，着力抓好村党组织建设工作1、大力创新活动载体。根据新形势、新任务的要求，不断创新活动载体，丰富活动内容方式，进一步推进我村的新农村建设步伐。2、突出抓好村级班子建设。（1）突出抓好村级班子建设。按照中组部《关于加强村党支部书记队伍建设的意见》和自治区党委组织部《关于进一步加强嘎查村级班子建设的意见》的要求，落实“一定三有”的目标，坚持把思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的“一好双强”优秀党员选拔为村党支部书记。(2)村党支部换届选举实行“公推直选”和村干部竞职“创业承诺”。今年村党支部换届选举全部实行“公推直选”，提倡村党支部书记、村委会主任“一肩挑”和“两委”班子成员交叉任职。在村党支部换届选举工作中，推行村级班子和村干部选举前承诺、任前签诺、任期践诺和年底评诺的“四诺”工作法，结合村党支部换届，及时整顿软弱涣散村党支部，切实加强农村基层领导班子建设。（3）配合县委组织部做好选聘高校毕业生到村任职工作。加强对大学生“村官”的教育管理，充分发挥他们的作用。切实抓好在职村干部、有培养潜力的毕业返乡青年和退伍军人的学历培训。（4）推行工作目标责任制。村党支部书记上任时要把三年奋斗目标和每年要完成的工作指标向全体党员和村民代表进行承诺，与镇党委签订任期三年和年度工作目标责任书，在每年年末向全体党员和村民代表进行述职年度目标完成情况并接受评议。3、继续组织开展“五个好”农村党组织创建工作。 以创建“五个好”村党支部和农村基层组织建设先进乡镇为目标，在巩固以往成绩的基础上，努力争创高标准“五个好”村党支部。4、努力创新农村党的基层组织设置形式。 按照有利于产业发展、有利于党员“双带”作用发挥的原则，积极探索把党支部建在产业链上、把党小组建在致富项目上，进一步强化我村“支部+合作社+远程教育+农户”这种“三位一体”的发展经济的新模式，强化农村基层党组织联系和服务群众的功能。5、建立和完善村级组织活动场所使用管理制度。 增强党员活动室的使用效果。对建设好的村级组织活动场所要进一步加强管理，充分发挥其应有作用。二、以深化先进性建设为核心，大力加强农村党员干部队伍建设6、继续做好学习实践科学发展观活动的深化整改工作。按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的要求，把开展学习实践活动与促进经济社会科学发展结合起来，与加强我村党组织建设和党员干部队伍建设结合起来，继续做好深化整改工作，探索科学发展的长效机制。7、抓好党员干部群众的培训，加强对远程教育的管理和使用。着眼于建立远程教育培训长效机制，实施“一体两翼”工程。促使党员干部群众自觉参加教育培训，变“要我学”为“我要学”，真正使党员干部学有所得、学以致用。8、加强我村后备干部队伍建设。 建立完善的以村党组织书记后备人选为主的农村后备干部库，每年年底进行更新，并积极创造条件，为后备干部提供锻炼的平台。建立3—5人的村党支部成员后备库，强化动态管理。进一步落实“四培养”措施，努力把致富能手培养成党员，把党员培养成致富能手，把党员致富能手培养成村干部，把村干部培养成致富带头人和群众贴心人，选拔和培养高素质的农村党员干部队伍，增强我村基层党组织的活力。9、发挥村党员的作用。 继续开展以农村无职党员“设岗定责”工作为主的党员承诺服务活动，充分发挥无职党员在村务管理中的作用。深入开展“党员八带头”活动，注意处理好群体性上访和越级上访事件，维护农村社会稳定。10、加强对我村党员的教育管理工作。 严格规范党员组织生活制度。重视农村党员发展工作，积极探索在外出务工优秀青年和流动人口中发展党员的新思路，按照每村每年至少发展2—3名党员的要求，突出抓好入党积极分子队伍建设，计划全年发展党员2-3名。11、加强和改进流动党员的教育管理。 不断完善流动党员管理服务中心功能，根据其居住、从业情况，合理设置流动党员党组织，协助做好党员组织关系接转、流入和流出党员登记建档、民主评议党员、党费收缴等工作。建立统一的流动党员信息管理系统，完善和更新流动党员信息库，准确掌握流动党员的基本信息和来去情况，确保流动党员能够正常参加党组织生活。继续做好《流动党员活动证》的发放和使用，建立发放、使用情况定期报告制度。三、以坚持规范管理为目标，全力推进村级组织民主政治建设12、加强村级组织民主政治建设。 严格执行村党支部领导下的村级组织议事决策制度，全面推行“四议两公开”工作