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农民专业合作社要树立六种意识.pdf

农民专业合作社要树立六种意识 高 辉 意识是人的头脑对于客观物质世界的反应 ,是感觉、思 再来投资,这样为迟已晚,机会错过,后侮莫及。因此 ,要明 维等各种心理过程的总和。目前,农民专业合作社大多数不 确提前投资提前收益、大投资大收益的道理 ,凡是做大做强 是像企业那样走南闯北找市场 、跑项 目、进银行的穿越,而 的农民专业合作社一个共同点 :就是敢于负债。这个负债并 是几乎守在家门口“小片天地”里忙活于生产经营。据调查, 不是以银行贷款等融资堆垒起来,不劳而获一夜之间把农 一 个很重要的原因:就是农民专业合作社在发展中的意识 民专业合作社扩张变大 ,而是根据农民专业合作社发展 目 弱化 ,因而在很大程度上影响了其做大做强的可能。那么, 标需求适度的进行举债 ,实现规模经营,逐步变大变强。负 农民专业合作社应增强哪些方面的意识呢?笔者建议要树 债作为一种经济资源 ,农民专业合作社如果能够利用得好 , 立 以下六种意识 : 合理控制负债数量和结构 ,就能够促进农民专业合作社的 一 、 要树立人才意识。人才决定事业成败。所谓人才是 发展 ,反之,如果不顾 自身实际,盲 目举债,就有可能背上沉 德才兼备的人或具有某种特长的人。有了人才就能够把农 重的债务包袱。因而 ,农民专业合作社必须根据 自身实际, 民专业合作社做大做强。如一个专业合作社要打造 “一流团 量力而行,科学决策,合理举债 ,加强管理,提高效益。正确 队,一流业绩 ”,就需要各类专业技术人才聚集 ,靠人才起 处理好 自有资金与负债的关系;正确处理好长期负债与短 家,靠人才立社。农民专业合作社应从那些方面树立人才意 期负债的关系。要根据资产多少和发展实际需要,合理确定 识呢?一要解放思想,认识人才。只有解放思想,才能看到人 农民专业合作社长期负债与短期负债的比例。 才、得到人才。二要打破常规,广招人才。要拚弃论资排辈, 五、要树立竞争意识。什么叫竞争?竞争是为了自已方 关门选才的做法,应开阔视野向高等学院、人才交流市场、 面的利益而跟别人争胜。只有竞争才能及时暴露农民专业 专业技术队伍等引进人才。三要用活机制 ,留住人才。要学 合作社的缺点,促使不断地改进技术和加强经营管理,增强 会不断地建立和完善激励机制 ,把引进来的人才留社所用, 活力,从而加快农民专业合作社由小变大、由弱变强的实际 发挥其长,建功立业。 进程。因此,农民专业合作社要树立竞争意识,改变过去等 二、要树立品牌意识。众所周知,产品走向市场 ,参与竞 客上门,四平八稳,风平浪静,不敢于竞争的被动局面,应在 争,品牌十分重要。怎样才算树立品牌意识呢?目前迫在眉 国家计划指导下遵循市场经济规律和竞争规律的原则,注 睫的应同时重点研究和突破两个方面的问题:(1)积极申办 重研究和把握市场,开展公正、公平竞争 ,防止盲 目竞争、无 品牌。品牌主要包括 :无公害农产品、绿色食品、有机食品、 序竞争、欺诈竞争。如网上报道的湖北省远安县有一个 800 农产品地理标志、注册商标、Qs质量认证,前四项简称为 户人家的偏辟村庄,该村有3家茶叶专业合作社。去年春掀 “三品一标”。这些品牌应找哪些单位申办?什么时间谁去 起了“茶叶价格大战”,周边山里的茶农们都带上 自己探来 办?农民专业合作社应当做到有早划,早安排,尽快走出 “可 的茶叶,他们坚持一条就是围绕市场价格的波动转,一时纷 办可不办”等误区。(2)谋划发展思路。农民专业合作社应围 纷奔东家,一时纷纷跑西家 ,转来转去总算获得了大收益, 绕 “以品牌争市场 ,以市场出精品,以精品创名牌”的理念, 而合作社却三者巨伤,吃了大亏。像这种盲 目竞争而挫伤的 明思路,理举措,促发展。 案例在全国各地也不胜枚举。所以说 ,对上述不正当竞争行 三、要树立项 目意识。

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