将三严三实内化于心外化于行.pdfVIP

· 深 入 践 行 “三 严 三 实 ” ·SRJXSYSS … … … … … … … … … … … … ‘… ‘… … … … … … … … ·… ·… 。… … ’● 道正派，胸怀坦荡、心底无私的老 实人 ；而不是台上一套、台下一套， 将 “三严三实’’内化于心外化于行 人前一套、人后一套的 “两面人”。 再次，应该是勇于改革，善于创新， 敢于担当的 “负责人”；而不是会议 口 徐先领 室里不表态的 “木偶”，办公桌前不 担责的 “泥胎”，更不是为官不为、 习近平总书记提出的 “三严三 个干部都应该慎独慎微、慎始嗅终、 尸位素餐的 “稻草人”。 实”要求，既是做人修身之本 也 慎友慎好，自重 自警，自省 自励， 做官先做事。追求做事，还是 是干事创业之基，更是从政用权之 镜子常照脸常洗，衣冠常正病早治， 追求做官?是每个干部都无法回避的 要。一句话，既要严字当头、廉字 木鱼常敲钟常鸣，不断进行 自我净 问题。如果把做事当成 目的，自然会 打底，做老实人，又要走在前列、 化、自我完善、自我革新、自我提高， 沉下心来、扑下身子，撸起袖子、甩 干到实处，当好干部。 稳得住心神，立得住脚跟 ，管得住 开膀子，扎扎实实做一些有益于人民 正人先正己。打铁还需自身硬。 身手，经得住考验。 的事、社会的事，干几件打基础、利 从已经曝出的一些贪腐案件来看， 做官先做人。做官一阵子，做 长远的事。这样的人，是把官位当成 个别干部特权思想严重，对人对己 人一辈子。践行 三“严三实”要求， 为民服务的岗位、为党尽责的职位， 双重标准，个人凌驾于党纪国法之 好干部首先应该是遵纪守法、明礼 回报社会、成就 自己的机会，眼里盯 上。身教胜于言教，干部管严 自己 守信、重德守廉 的好人 ；而不是不 的是事业，心里想的国家，而不是把 了、管好亲属了、管住下属了，自 讲原则、不论是非、明哲保身、但 权力当成谋私利的梯子、求私欲的工 然令行禁止，风清气正。思想改造 求无过的老好人。其次，应该是始 具。反过来，如果把做官当成 目的， 永无尽头，从严律己永无止境。每 终如一、表里如一，忠诚可靠、公 做事当成手段，那他做什么事、做到 习近平总书记提出的 “三严三 实”要求，是党员干部修身做人的基 让 “三严三实”成为组织工作新常态 本遵循、从政用权的警世箴言、干事 创业的行为准则。组织部门作为管党 治党的职能部门，必须把 “三严三实” 口 孙希忠 作为一种自觉追求，内化于心、外化 于行，做到 越“严越好、越实越好”， 把好动议提名关、考察考核关、程序 着力解决 “有钱办事”问题，注重发 努力走在前头，做出表率。 步骤关，不断提高选人用人质量。三 挥财政 “兜底”作用，千方百计增加 树立 三“严三实”常态化导向， 是集聚合力，惩防并举。整合调动各 村集体收入 ，输“血” “造血”并举， 打造高素质干部队伍。要把 三“严三 类资源，以最严格的措施和手段整治 努力增强村级党组织 “自转”和服务 实”贯彻落实到干部队伍建设全过程， 选人用人上的不正之风，发现一起查 群众能力。二要坚持问题导向，向困 坚持从严教育、从严管理、从严监督。 处一起，保持高压态势，教育党员干 难攻坚。建立整顿软弱涣散党组织常 一 是源头发力，知行合一。强化干部 部明底线、知敬畏。 态化机制，