【三严三实】践行三严三实心得体会(最新).docVIP

践行三严三实心得体会(最新) 本文目录 践行三严三实心得体会(最新) 【篇二】 【篇一】 目前，“三严三实”专题教育正在开展，各地书记讲党课中不约而同地谈到，要将破除“为官不为”作为“创业要实”的内在要求。对症下药，方能药到病除。破除“为官不为”既要完善干部管理激励机制，强化外力推动，也要破除干部自身的懒政思维，增强为官有为的内在动力。 业精于勤荒于嬉，懒政是干事创业的大敌。懒人可耻，懒官更加可怕，不仅耽误个人进步，更会贻误发展、贻害群众。必须从最基本的改起，先让自己“动”起来。要勤动腿，多下基层、多到群众中去，坚持问需于民、问计于民，而不是只待在办公楼里“运筹帷幄”、空想蛮干;要勤动手，有一种事必躬亲的态度，自己的事情自己办，减少“二传手”，提高工作效率;要勤动嘴，对队伍中苗头性、倾向性的问题及时提醒，不能懒得说。 当然，也有一些干部生活中是个勤快人，但一到干事业、创大业就信心不足、不敢担当。有的怕能力不足，在他们眼中“条条蛇都咬人”，拿不起也放不下，没有做得来的工作;有的怕阻力太大，一心要当老好人，不敢动真碰硬;有的怕劳而无功，怕做了事别人不知道、落不了好。针对这些情绪，要树立信心强担当，抱定“天下事为之则难者亦易也”的态度，迎难而上、攻坚克难;要坚定信念强担当，对于群众需要的事情、自己认准的事情，坚信“青山遮不住，毕竟东流去”，顺势而为，主动作为;要淡泊名利强担当，相信“桃李不言，下自成蹊”，但求一心为公，不问个人得失。 还有一些干部看上去很忙，但干事没实效、创业无进展，其实质在懒于突破惯性。有的是工作惯性，过去怎么做现在还怎么做;有的是权力惯性，只看领导好恶，不管具体实际;还有的是作风惯性，形式主义当家、做很多“内耗性”的工作。解决这些问题，干部要强化主动意识、创新意识、效率意识，善于自下而上地反映工作，实事求是地推动工作，化被动应付为主动应对，化机械执行为有效落实;组织上要营造鼓励创新、宽容失败的氛围，对于积极打破惯例、创造性开展工作的干部，取得了成绩的要表彰激励，失败但获得了有益经验的也要支持鼓励。 【篇二】沙发回目录 2015-06-09 12:51 | 作者：经典1 严，是我们做好一切工作的重要手段;实，是我们实现根本宗旨的必然要求。无严难实，无实不严，从这个意义上说，严和实具有本质上的一致性，高度统一于作风建设的全过程和各方面 中央部署在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育，进一步延展深化群众路线教育实践活动成果，把作风建设持续推向深入。这在党内政治生活中无疑是一件大事，党内外对这项工作的预期成果寄予更多的期待。 “三严三实”源自于作风建设，作风建设的重要前提就是要用好的作风来推进。严，是我们做好一切工作的重要手段;实，是我们实现根本宗旨的必然要求。无严难实，无实不严，从这个意义上说，严和实具有本质上的一致性，高度统一于作风建设的全过程和各方面。 严以修身、严以用权、严以律己，对全面从严治党这个方针作了具体而又富有针对性的解释。这“三严”，从内在属性上看，实际上都是对自己的更高要求、更多约束，算得上是一次自我审视、自我完善、自我革新。做到这“三严”，首先要有正确的态度。如果没有一点自我革命的真心，无论有关初衷设计得多么完美，也很难避免走过场怪圈在某些地方和个人身上的重演。为此，不管是组织者还是参与者，都要始终绷紧从严这根弦，自觉摆脱首鼠两端的摇摆心理和虚与委蛇的侥幸心态，来真严不来假严，在严到位上、严到份上迈出实实在在的步伐。 谋事要实、创业要实、做人要实，赋予求真务实的马克思主义政党优良作风和共产党人优秀品质以新的时代内涵。信息社会，官员不得不从封闭、神秘走向开放、透明，面对大众创业、万众创新的时代潮流，唯有真抓实干才会保持持久动力。脱离求真务实这一条，即使有可能辉煌一时，也必然是昙花一现，因为，任何低估群众智慧和社会鉴别力的人，实际上不过自欺欺人而已，不把真实的一面交给群众终究会被群众识破，不遵守实践的定律也必定会被实践抛弃。 推进“三严三实”专题教育的崭新实践，需要上上下下的共同努力。中央带了好头，各级必须跟上，把以上率下、层层跟进的优良传统传承好。这次专题教育中，专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会、整改落实和立规执纪等工作，既有统一要求，又给基层发挥创造留下了空间。同时，各地有各地的情况，各人有各人的特点，如何在方式和过程的差异性中实现目标效果的统一，仍然取决于各自的认识自觉和行动自觉，取决于严和实的要求实际上给各级带来多大程度的压力和动力。 客观地说，对落实过程中可能出现做选择搞变通、上头热下头冷、形式大于内容等异化现象，有些人还存在着担忧，着实需要对这些可能出现的不严不实情况做出预先防范。这样的预防，应该建立在责任担当的基础上。为此，要前置责任划分的工作，把明责考责问责的