第六章受益与分配管理.pptVIP

广义的收益分配是指对企业的收入和净利润进行分配的过程，包含两个层次的内容： 第一层次是对企业收入的分配，是对成本费用的补偿，是一种初次分配； 第二层次是对企业净利润的分配，是一种再分配； 狭义的收益分配则仅仅是指对企业净利润的分配。　　本章所指的收益分配采用广义的收益分配概念，即对企业收入和净利润的分配。 （一）收益与分配管理的意义1、收益分配集中体现了企业所有者、经营者与劳动者之间的利益关系；2、收益分配是企业再生产的条件以及优化资本结构的重要措施（留存收益）；3、收益分配是国家建设资金的重要来源之一（税金）。 （二）收益分配的原则1、依法分配原则； 2、分配与积累并重原则； 3、兼顾各方面利益原则； 4、投资与收益对等原则（谁投资谁受益） （三）收益与分配管理的内容（收入－成本费用＝利润） 1、收入管理（收入=数量*单价）　　销售预测分析与销售定价管理构成了收入管理的主要内容。2、成本费用管理　　主要的成本费用管理模式包括成本归口分级管理、成本性态分析、标准成本管理、作业成本管理、责任成本管理等。 3、利润分配管理（利润-成本费用）　　若成本费用不包括利息和所得税，则利润表现为息税前利润； 若成本费用包括利息而不包括所得税，则利润表现为利润总额； 若成本费用包括了利息和所得税，则利润表现为净利润。　　公司税后利润分配程序通常包括以下步骤：　　1）