HSE-SOP-XZ-劳动防护用品管理制度.pdfVIP

紫荆花制漆 （成都）有限公司 文件编号：HSE/SOP-XZ016-2010 页码1 /5 日期：2010 年10 月20 日 动防护用品管理制度 版本：04 编 制 李彪 审 核 张华军 审 批 王志远 1. 目的 为更好地对职工进行劳动保护，规范劳动防护用品的管理。 2. 范围 适用于公司所有职工。 3. 职责 3.1 行政部——制定劳动防护用品配备发标准，制定和提出劳动防护用品的采购计划。 3.2 安全环保部——审核劳动防护用品配发标准，特种劳动防护用品的验收，对员工按规 定使用劳动防护用品进行监督。 3.2 采购部——负责劳动防护用品的采购。 3.3 物流部——负责劳动防护用品的保管。 3.4 各部门——负责本部门劳动防护用品的发放、回收和使用培训。 4． 术语 4.1 劳动防护用品——指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人 随身穿( )戴的用品，简称护品。 4.2 特种劳动防护用品——列入国家安全生产监督管理总局制定的特种防护用品目录的 劳动防护用品，特种劳动防护用品包括：头部护具类、呼吸护具类、眼 （面）护具类、 防护服类、防护鞋类、防坠落护具类。 4.3 一般劳动防护用品——未列入特种劳动防护用品目录的劳动防护用品。 4.4 公用劳保用品——按岗位配发的劳保用品，不具体到单个人。 4.5 个人劳保用品：按岗位和人配发的劳保用品，具体到个人。 5. 程序 5.1 劳动防护用品配发标准 5.1.1 行政部制定本公司劳动防护用具配发标准，交安全环保部审核，报公司批准后执行。 5.1.2.对临时突击而调换岗位的职工，根据岗位标准配发劳保用品。任务完成后，使用的 劳动防护用品采用回收和转为个人劳动防护用品的方式进行处理。 5.2 申购 5.2.1 公司劳动防护用品由行政部根据《劳动防护用品配发标准》统一制定采购计划，进 行集中采购。 紫荆花制漆 （成都）有限公司 文件编号：HSE/SOP-XZ016-2010 页码2 /5 日期：2010 年10 月20 日 动防护用品管理制度 版本：04 编 制 李彪 审 核 张华军 审 批 王志远 5.2.2 采购部根据行政部采购计划实施采购，采购部应到定点经营单位或厂家采购符合要 求的劳动防护用品。 5.2.3 采购的特种劳动防护用品必须具有 “三证”、“一标志”，即：生产许可证、产品合 格证、安全鉴定证和安全标志。不具备条件的产品不得采购。 5.3 劳动防护用品的验收 5.3.1 特种劳动防护用品由安全环保部验收。 5.3.2 一般劳动防护用品由生产部负责验收，个别部门使用的一般劳动防护用品由使用部 门验收。 5.4 劳动防护用品的发放 5.4.1 经验收合格的劳动防护用品由物流部统一保管和发放。 5.4.2 物流部应对劳动防护用品进行妥善保管，如有损 ，不得发放出库。 5.4.3 各部门根据《劳动防护用品配发标准》按月统一填写物料领用单，经行政部审批后 向物流部库房领取。 5.4.4 各部门根据《劳动防护用品配发标准》向本部门从业人员发放劳动防护用品。 5.4.5 《劳动防护用品配发标准》依据GB11651 编制而成，若有岗位存在难以满足需要的 情况，由岗位所在部门向公司提出更改《劳动防护用品配发标准》申请，经人力资源总监 签字批准后，更改相应劳动保护用品配发标准。 5.4.6 凡因劳动防护用品供货不及时或存在质量问题导致事故的，追究有关人员的责任。 5.5 劳动用品的发放登记 5.5.1 劳动防护用品的发放、更换，必须由员工本人签字，发放部门