鹏城环卫杯竞赛评比方案.docVIP

鹏城环卫杯竞赛评比方案 为落实辖区管理责任制，加大环境综合治理力度，加快环卫基础设施建设，健全长效管理机制，促进我市环境卫生事业的全面发展，根据《深圳经济特区市容和环境卫生管理条例》及《深圳经济特区余泥渣土管理办法》，特制定深圳市“鹏城环卫杯”竞赛评比方案，具体如下: 一、组织领导 “鹏城环卫杯”竞赛活动在深圳市城市管理局“鹏城环卫杯”竞赛活动领导小组领导下，由下设的市城市管理局“鹏城环卫杯”竞赛活动领导小组办公室负责组织实施。 市城市管理局“鹏城环卫杯”竞赛活动领导小组组长由市城市管理局局长担任，副组长由分管副局长担任。成员由各区城市管理局、各新区城市管理部门、市城管局爱卫处、市环境卫生管理处负责人组成。市城市管理局“鹏城环卫杯”竞赛活动领导小组办公室设在市环境卫生管理处，负责“鹏城环卫杯”竞赛活动的具体工作，办公室主任由市环境卫生管理处处长兼任。 市城市管理局“鹏城环卫杯”竞赛活动领导小组办公室代表深圳市城市管理局对参赛单位的环境卫生工作进行指导、检查、评比。从上一年10月至当年9月为当年的考核年度。市城市管理局“鹏城环卫杯”竞赛活动领导小组对每一年度评比中的获奖者予以表彰奖励。各区城市管理局、新区城市管理部门均应设立“鹏城环卫杯”竞赛活动领导小组，制定相应的检查评比办法，开展检查评比活动。 二、参赛单位 第一组：福田区、罗湖区、南山区、盐田区 第二组：宝安区、龙岗区、光明新区、坪山新区 龙华新区、大鹏新区 三、考评项目 （一）环卫管理月度检查项目。包括工人着装、环卫动态管理、环卫设施设备管理和余泥渣土管理。 （二）年度专项考评项目为环卫经费投入、机械化清扫率、垃圾减量分类示范单位创建工作和餐厨垃圾管理。 四、检查及计分办法 （一）检查方式 检查采取明检、暗检相结合的办法，以暗检为主。明检是指事先通知受检单位的检查方式，一般在重要节假日或重大活动前进行，明检时重点对存在问题的整改情况进行复查。 暗检是指不通知受检单位，在当月之内由检查人员不定期对环境卫生状况进行全面普查的检查方式。暗检每日进行，除正常上班时间外，在最容易出问题的时段（早晨、中午、夜间以及双休日、节假日期间）也要进行，同时加强对城中村、待建地、预留地、施工工地、集贸市场等难点问题的检查。 暗检按照“鹏城环卫杯”竞赛评分标准进行计分，每次可进行单项或多项检查，检查数量根据实际情况确定，同一参赛组内，各参赛单位检查项目及数量对等。在暗检过程中，发现较为严重的环境卫生问题，除纳入“鹏城环卫杯”竞赛计分外，市城市管理局“鹏城环卫杯”竞赛活动领导小组办公室通知所在辖区或责任单位限期整改，复查发现仍未整改或整改不彻底的，加倍扣分。受到市领导点名批评、引起市民有效投诉以及被新闻媒体披露曝光等环境卫生问题，市城市管理局“鹏城环卫杯”竞赛活动领导小组办公室及时纳入“鹏城环卫杯”竞赛计分，并向各区或责任单位发整改督办函，限24小时内整改完毕，复查发现仍未整改和整改不彻底的，加倍扣分计入当月检查总分。 市城管局领导巡查发现的问题，当即按有关标准扣分，计入当月检查总分。 对车站（火车站、汽车站）、港口、口岸、高速公路、铁路、地铁、河道、海域等环境卫生重点单位组织专项检查。 （）100分。其中工人着装占2分，环卫动态管理占48分，设施设备管理占25分，余泥渣土管理占25分，每月进行检查并计分。检查的各项目实际得分中，检查扣分不得超过该项目设定分值，评分精确到小数点后两位数，按实际得分确定考核等级并通报。 2．年度专项总分为100分。其中环卫经费投入占40分，机械化清扫率占20分，垃圾减量分类示范单位创建工作占20分，餐厨垃圾管理占20分。各专项实际得分不超过该项目设定分值，评分精确到小数点后两位。每年考核一次，按实际得分确定考核等级。 （三）检查情况通报 市城市管理局“鹏城环卫杯”竞赛活动领导小组办公室每月将全市环境卫生检查情况通报各区、各街道办及有关单位，并报送分管副市长，各区区委书记、区长、分管副区长，新区管委会书记、主任、分管副主任。 另外，对环境卫生重点单位的专项检查情况报分管副市长和相关责任部门。 五、奖励项目及评奖办法 设立“鹏城环卫杯”优胜奖。月度检查评定为优秀8次以上（含8次）、且年度专项考核评定为优秀的参赛单位获得优胜奖。 设立“环境卫生质量”、“余泥渣土管理”、“中小型环卫设施建设”、“垃圾减量分类管理”、“餐厨垃圾管理”等单项奖。对在环境卫生质量、余泥渣土管理、中小型环卫设施建设、垃圾减量分类管理、餐厨垃圾管理等方面取得较大成绩或明显进步的单位进行表彰。 设立“鹏城优秀美容师”16名。按照《深圳市“鹏城优秀美容师”评选表彰办法（试行）》，评选出工作积极、表现突出、爱岗敬业的环卫工人杰出代表，授予“鹏城优秀美容师”称号。 设立先进环卫工作者200