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梅钢开展合理化建议活动的实践.pdf
《 》20 12 S1
冶金自动化 年
梅钢开展合理化建议活动的实践
顾 月 华
( ， 210039)
上海梅山钢铁股份有限公司 科技部 江苏 南京
: ，
摘要 叙述了合理化建议活动对现代企业的重要性 介绍了上海梅山钢铁股份有限公司开展合理化建议的工作
。 ，
机制与管理流程以及取得的成效 通过分析现阶段合理化建议管理存在的不足 提出了改进梅钢合理化建议
， ， ，
管理工作的设想和措施 并体会到合理化建议活动不求轰轰烈烈 关键在细水长流 企业开展合理化建议活动
大有可为。
: ; ; ;
关键词 钢铁企业 合理化建议 措施 实效
快。 ，
0 引言 他们的成功经验中有一个重要启示 就是坚
。 ，
合理化建议是一项群众性的技术创新工作， 持技术创新 在危机之下 不断创新是企业应对
、 、 、 金融危机冲击的最有效手段之一，是企业发展的
是企业革新挖潜 降低成本 提高生产率 增加经
重要“ ”。 ，
， ， 法宝 未来 无论是中国的经济还是世界
济效益的重要途径 是企业发展的内在动力 是促
， ，
。 ， 的经济 想在发展中处于主动地位 必须更多在研
进企业发展和技术改进的有益举措 实践证明
、 ， 。
， 发新产品 新技术上多花钱 开拓新市场
凡是重视员工合理化建议的企业 他们的经营状
“ ”
、 、 合理化建议与技术创新的关系就是 大众化
况 业务发展 干群关系都是比较和谐而超
［1］ “ ” 。
前的 。 和 小众化 的关系 合理化建议是群众性的创新
， 。
自克虏伯先生1872 年最早提出合理化建议 活动 是一切创新工作的基础 通过合理化建议
［2］
， ，
， 活动的推进 营
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