贺兰县四项措施创新党建项目化管理.pdfVIP

芬 ≮i 。j0lllll 瓢 稿 承聊耐 嚣 蘑。 贺兰县 I儿|项措施刨新党建项 1『化管理 青铜峡市 “i项引领”促人 发‘挥作川 贺兰县采取四项措施 ，创新基层党建项 目化管理 ， 2014年以来 ，青铜峡市通过组织开展专家引领、优秀 进 一步夯 实基层党 建责任制 。一是组织 点题指 明方 人才引领、科研引领三项引领活动，充分发挥各类优秀人 向。结合县委创建 “党建最满意 的三件事 ”活动 ，坚持 才的典型示范作用。 问题导 向，白上而下点题 ，研 究制定 了(2015年基层党 实施专家引领活动，组织专业技术人才开展技术服 组织建设项 目指导 目录》，点明了2015年党建项 目创 务、科技服务、项 目研发、人才结对帮扶等活动，涉农、科 新思路 ，为基层党组织建设指明方向。二是书记认领破 技、卫生、教育、文化等部 门各类人才到基层开展技术指导 解难题。制定党建项 目分解任务表和 自选项 目库 ，基层 400余次。实施优秀人才引领活动，组织 3O余名优秀人才 党组织紧扣党建项 目提出的问题，自下而上认领项 目、自 采取 “一帮一”对 口帮带模式和 “一带多”的引领模式 ，与6O 选 申报，基层党组织书记带头调查研究，制定科学有效、 余名骨干技术人员结对帮带，培养后备、骨干人才 ：举办优 操作性强的项 目认领书，破解基层党建难题。三是挂图 秀人才事迹报告会，充分发挥优秀人才的示范引导、辐射 作 战分级管理 。明确 每个党建项 目工作 目标 、具体任 带动作用。引导企业开展科研引领活动，鼓励企业通过项 务 、书记责任、工作进度 、公示公开 ，挂图作战 ，由县党 目开发、技术攻关等途径培养产业急需紧缺人才，活动开 建项 目督导小组定期全程指导、跟踪管理 ，确保党建项 目 展以来，该市企业有7O余件专利获得国家受理和授权。 按期完成。四是述职评议夯实责任。坚持夯实基层党建 (青铜峡市委组织部) 责任制 ，将党建项 目实施情况 ，作为年终党组织书记创 建 “党建最满意的三件事”述职评议的重要内容 ，对评 议 未达 到满意的党建项 目，对基层党组织书记进行约 谈 、责令限期整改 ，加大惩戒 问责力度 ，夯实基层党建 隆德县 突出针对性为机火党建“问诊川药” 责任。 (贺兰县委组织部) 近年来，宁夏隆德县机关党组织针对机关党建工作中 存在的弱点，及时 “问诊”，科学 “用药”，促进机关党组织建 设健康发展。 惠农区 职党员深入社I)(服务群众 针对基础党建弱，强化工作落实。坚持党务工作和业 务工作两手抓，健全党员领导干部直接联系服务群众制 2014年以来，惠农区扎实开展了在职党员到社区报到 度。县级党员领导干部每人联系一个乡镇，机关党组织班 为群众服务工作 ，得到了社区群众的肯定。 子成员每人联系一个示范村 ，机关党员每人联系2名 以上 一 是服务群众 “结对子”。组织在职党员与社 区党 农村党员群众 ，定期召开党建联席会和工作汇报会。 员、残疾人、楼栋长、低保户等结对帮扶 ，确保每位在职 针对党务工作战斗力弱，强化队伍建设。建立党务工 党员帮扶一户困难家庭 ，力所能及地帮助解决实际困 作人员轮训制，每年对县直机关党工委所属党组织分管党 难和 问题 。二是服务项 目 “列清单 ”。采取 “居 民点单、 建工作的领导和工作人员进行业务轮训。建立机关党员 支部下单 、党员接单 ”的 “三单制”服务模式 ，根据在职 干部学 习制，通过建立党员集中学习月，每半年召开一次 党员工作 的特 点 ，设计 “假 日党支部 ”、在职 党员工作