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安全生产管理人员提高安全管理的5 个方
法
安全生产管理办法一:抓住主线,把握大局
安全生产管理人员必须保持清醒的头脑,抓住保证
安全生产的主线,在情况多变的形势下,客观思考,具体
分析,找准每个不同阶段,不同时间影响安全生产的主要
矛盾,对其采取措施加以控制,体现安全生产管理人员抓
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主线的工作艺术和娴熟的专业知识;另一方面要对企业安
全生产工作全局在胸,审时度势、高屋建瓴,有抓大事、
抓关键事、抓关键人的意识,始终把安全工作的着眼点,
放在寻找影响全局安全工作的关键环节、影响面大的敏感
热点问题、带有倾向性的问题上,这样就抓住了牵一发而
动全身的大事,不致陷入琐事之中。
安全生产管理办法二:以理服人,协调矛盾,形成
合力
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安全生产管理人员与被监督对象中的人是一对矛
盾,安全生产管理人员依据规定、规程去约束被监督人员
的行为,被监督人员难免有逆反心理存在,只是在反映程
度、方式上不同而已。安全生产管理人员首先要正视矛盾,
不回避矛盾,熟悉和掌握有关安全工作的法规制度,掌握
现场生产技术基本知识,全面提高自身素质。在具体的监
督工作中找准切入点,讲清道理,指明错误点,指导应采
用的正确方法,以自己的才能去实施监督,使被监督人员
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达到 “不能不服”的境界。
安全生产管理办法三:以法规范人,认真检查,严
肃考核
安全生产管理人员日常工作中,检查与考核是重要
的常用手段,要注意的是:检查过程中一定要严肃认真,
切莫因是老同志、老熟人而流于形式;检查提出的问题一
定要准,似是而非者,要研究清楚再讲,而且讲话时要选
择适当的角度和口气,尽量做到既指出问题的核心又让被
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监督对象可以接受。考核时引用有关规定、规程的条文准
确、适度。此外,打铁首先要自身硬,安全生产管理人员
一要有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业;二要以身作则,
凡要求员工做到的,自己首先做到,以嘉言懿行对待每一
个同志;三要清正廉洁,违规之事一件不做;四要办事公
道,为人正派,光明磊落,讲求原则又不一味本本主义,
对领导与工人、对熟人与生人一视同仁。安全生产管理
thldl 人员要树立良好的自身执法形象,达到使被监督人
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员 “不敢不服管”的境界。
安全生产管理办法四:以德感人,突出服务意识
安全生产管理人员要注意运用高尚的人格力量去
实施管理。首先,管理人员与被监督人员在人格上是平等
的,在监督工作中指出问题的同时,以平等的态度对待人、
信任人、关心人、理解人、尊重人,提出问题要有解决问
题的办法,让被监督人员知道保证生产安全更是为了被监
督者自身的安全。在工作中深入生产现场以想实招、使实
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劲、办实事的行动,让被监督人员信任你、理解你,与被
监督人员 “不忍不服从管理”的境界。
安全生产管理办法五:先声夺人,营造环境,乘势
而出
安全生产管理人员面对现场的主要工作对象是人
的不安全行为和物的不安全状态,而物的不安全状态还需
要人来修正,所以归根到底以人为本。人有情感,对环境
反应敏锐,在一个安全氛围浓的环境,人们对安全生产形
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