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工业企业财务部岗位工作职责
根据公司管理需要,按照《企业会计制度》及《会计法》的要求,财
务部门设置相应的核算岗位,以明确职责,确保财务工作可以顺利完
成。
一、岗位设置:
1、财务经理:部门负责人,领导财务部日常工作,负责制定和修改
财务制度,检核会计信息的真实完整。
2、报表及总账:编制财务及管理用报表,核对账证、账账及账表一
致。
3、成本:负责成本核算。
4 、税务:按时申报纳税。
5、应收应付:催收货款,按时付款。
6、出纳:现金、银行收支。
二、岗位职责:
1、财务经理岗位职责:
a、具体领导本企业的会计工作,协助总经理负责领导企业的财务会
计工作,组织企业开展全面经济核算,对各项财务会计工作定期研究、
检查和总结,不断地改进和完善。
b、参与制定公司的生产经营方针和策略,参与制定公司的发展规划,
参与讨论审批年度综合计划。
c、参与制定公司的经济责任制,组织建立和健全公司的经济核算办
法及财务会计制度。
d、 负责组织审查重要的经济合同。
e、 负责组织产品价格的制定。
f 、组织公司开展财务成果预测,参与公司重大项目的可行性研究,
以便为公司提供可靠的资料和可行性建议。
g 、与总经理、部门经理配合,推广现代管理方法,提高公司的现代
化管理水平。
h、组织会计人员学习,负责对会计人员的考核,参与研究会计人员
的任用和调配。
2、 报表及总账岗位职责:
a、 设置会计科目并确定各科目的核算范围。
b、 设置财务核算办法及核算周期。
c、 负责编制资产负债表、利润表、现金流量表及其他管理类报表;
d、 负责管理会计凭证和财务会计报表。
3、 成本岗位职责:
a、 根据经营特点和管理需要,拟订本企业的成本核算办法。
b、编制成本、费用计划,要按年按季按月层层分解,层层落实,组
织成本、费用计划的实现。
c、加强成本管理的基础工作,会同有关部门,建立健全各项原始记
录,为标准成本提供可靠的依据。
d、核算产品成本,严格按照成本核算办法的规定,正确归集、分配
生产费用。
e、 编制成本、费用报表,进行成本、费用的分析和考核。
f 、 协助管理在产品和半成品。
4 、 税务岗位职责:
a、 办理企业各项税务的申报、缴纳、调查、复查等事项。
b、 办理企业税务年检事项。
c、 办理减免税申请事项。
d、 办理企业登记、变更登记、营业登记及变更等有关事项。
e、 协助财务经理办理会计师年度报表查账事项。
f 、 编制有关的税务报告及相关的分析报告。
g 、 办理其他与税务有关的事项。
5、 应收应付岗位职责:
a、 建立往来款项结算手续。
b、 办理往来款项的结算业务。
c、 负责应收款项的催收及出货前财务审核业务。
6、 出纳岗位职责:
a、 办理现金收付和银行结算业务。
b、 登记现金和银行存款日记账。
c、 保管库存现金和各种有价证券。
d、 保管有关印章、空白收据和空白支票。
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