岗位说明书 9.安全保卫部主任.xlsVIP

Sheet3 Sheet2 Sheet1 岗位名称 安全保卫部主任 岗位编号 所在部门 安全保卫部 岗位定员 直接上级 行政副院长 工资等级 直接下级 安保干事、安全员、门卫、值班员 薪酬类型 所辖人员 岗位分析日期 本职概述 在行政副院长的领导下，负责安全保卫部管理工作，制定与安排本部门工作计划。负责全院的财产、人 员安全保卫工作，为医疗服务工作提供强有力的支持与保障。 董事会 组 织 院长 机 业务副院长 构 医疗 护理 活动 办公 人力 财务 接待 信息 安全 后勤 保健 部 中心 室 资源 保卫 管理 主任 门 干事 卫 职 职责表述：负责养老院内部治安管理工作，搞好治安综合治理，执行各项安全保卫管理制度 工作时间 责 百分比10% 一 工作 制订实施安全保卫管理制度、紧急疏散预案；修改完善安全保卫管理制度及实施细则 频次：次/年 直 任务 负责建立和完善安全责任制，定期组织紧急疏散演练 频次：日常 职责表述：负责对保安工作的监督检查职能 百分比：30% 接 加强保安队伍的管理，督促门卫、巡逻、消防、联防等制度的具体落实。 频次：1次/年 二 确定安全重点部门(部位)并建立相应的安全防范措施，抓好组织落实工作。 频次：不定期 职责表述：做好重大活动、会议、接待的保卫工作，保证各类活动的顺利进行。 百分比：约30% 负责员工的安全教育，提高员工的安全意识，去除安全隐患。 三 对员工进行防盗教育，开展安全知识、基本技能培训。 频次：日常 任 职责表述：做好本部门内部的工作 百分比20% 制订本部门年、季、月度工作计划 四 做好本部门年、季、月度工作计划的实施 做好本部门年、季、月的工作计划的调整及总结工作 职责五 职责表述：负责做好突发事件协调处置及上级交办的其他工作 1.对所属部门是否正确执行国家政策和上级相关制度、规定负责; 2.对所属部门规章制度的施行情况、工作程序的正确执行、工作目标的完成负责； 领 3.对所属部门的人、财、物的有效管理负责； 导 4.对所属部门预算开支的合理支配负责； 5.对所属部门员工的纪律行为、工作秩序和整体精神面貌负责； 6.对所属部门设备、设施的完好性负责； 7.对所属部门的安全工作负责； 8.对所属部门造成的影响负责。 1.有对所属部门的员工的日常管理权 2.安全保卫部规章制度制定、执行及工作监督、检查权 3.有对所属下级工作中的争议有裁决权 工 4.有对所属中层管理人员有人事任免建议权 作 5.有对直接下级人员奖惩的建议权、任免的提名权 权 6.对保安员管理指挥和工作目标完成情况考核权。 限 7.有对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权 8.在紧急情况对所属部门出现的重大突发性问题有临时处置权 9.在院长授权范围内代表养老院与政府对口部门和有关社会团体及机构联络的权力 10.院长赋予的其他权力 管辖范围 养老院区域内人、财、物 岗位 内部关系 监督管理 本部门之间的关系 请示上报 关系 外部关系 协调所属部门与其他部门之间的关系；协调全院行政、业务部门之间的关系；协调与政府对口单位的关系。 基本要求 性别年龄要求 性别：男 年龄：男60岁以下 教育要求 学历要求：大专或以上学历 专业要求：医学或管理类及相关专业，中级以上职称 从业资格 具备三年以上中层管理经验 资 身体要求 身体健康 应知应会 《突发公共卫生事件应急条例》、《公共场所卫生管理条例》、《综合医院建设标准》、《中华人民共和国治安管 格 理处罚条例》等凡属于国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章制度，以及养老院制定的本岗位职责和 有关工作制度等。 素质 1.具有丰富的医学专业知识和较高的业务技能，有较强的组织、协调、指挥能力。 要求 2.熟悉医疗工作的基本规律，有指挥应变突发事件的能力。 1.养老院各项指令的贯彻执行能力。 绩效 2.工作规划能力，工作综合协调能力，监督检查督办能力，后勤保障能力，安全管理情况。 考核 3.监督检查督办能力，帮助临床解决实际问题的情况。 要点 4.后勤保障能力，业务科室满意度，员工满意度，患者满意度情况。 5.本部门总体的工作效率，任务目标完成情况等。 办公设备及工具 计算机，一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、文件柜）、录音机 其 工作环境 一般工作环境 他 工作时间特征 正常工作时间，有时加班，有时出差 所需记录文档 通知、简报、汇报材料、工作计划、总结、研究报告、公司文件 备注