基于效用理论的社会保障需求模型研究.pdfVIP

维普资讯 基子效用理论韵 会保障需求模型研究 王立剑 ，刘 佳 (西安交通大学 公共政策与管理学院，西安 710049) 摘 要 ：本文首先对 “社会保障需求”进行概念分解 ，并运用效用理论予以解释 ；在此基础上 ，构建 个体社会保障效用函数 ，求解得到个体社会保 障需求模型 ；根据人 口的社会和经济特征对总人 口进行 群体划分，并 以各人 口群体的 “中位人”为 中介 ，构建 了总体社会保障需求模型，并说 明了模型中各参数 的可获得性 ，得 出结论。 关键词 ：效用 ；社会保 障需求 ；模 型 中图分类号 ：F840．67 文献标识码 ：A 文章编号：1002—6487(2o07)22一o023—03 社会保障需求是在不考虑社会保障现有制度约束条件 单位 ，每一单位都 由社会保障和个人保障两部分组成 ，各单 下社会成员实际需要，并且国家和个人有能力支付的社会 位之 间是无差异 的，且每一单位 的保 障可 以用一定数量 的 保障资金总量 。社会成员 的实际需要取决于社会保 障的功 货币表示 。这样就可 以在 “效用最大化”原则下定量 的测算 能，这主要体现在两个方面 ：一是生理功能，二是心理功能。 社会成员对社会保障的需要。支付能力是社会成员将社会 但是，社会保障的各项 目不可能涵盖所有 的社会成员需求 ， 保障需要转 向需求 的必要条件 ，它实际上取决于国家 的财 社会成员也并不完全依赖于社会保 障。在社会保障之外 ，个 政能力 、个人的实际收入和保 障的价格。社会成员在考虑 自 人储蓄、商业保险等也 占据着重要 的地位 ，本文将社会保障 己的社会保 障需求 时是基于 自身预算线约束 的，因此 ，所测 之外的其他保障项 目统称为个人保障。社会保障和个人保 算的社会保障需求是在特定的经济发展水平下社会能够提 障构成了社会成员的全部保障。假设 “保障”可分为若干个 供 的。 均衡增长率 ： 3 结 论 gn= (23) 本文将污染引入 Uzawa—Lucas模型中，在此基础上 ，将 下面我们可以得 出： 模型进一步扩展 ，将人力资本配置分为外生变量和内生变量 命题 2 投入到教育部 门的最优人力资本配置为 ： 两种情形来讨论 。在这两种情形下，对各变量增长率在考虑 ： 一 [r(1-ct)(0-1)+r+cr-1](A2-p-8+A (24) 污染前后分别进行 比较 ，得 出了它们之 间的关系 ；并最终得 A2[rcr(1-a)(0—1)+(r+盯一1)】 ， 到了人力资本配置为内生变量时，人力资本在两部 门中的最 证明：由式(1c)可得人力资本 的增长率为 gH=A：(1一u)一8， 优配置。 再结合式