提升医院中层的管理人员执行力fang1.pptVIP

  • 2
  • 0
  • 约2.27千字
  • 约 21页
  • 2017-08-12 发布于安徽
  • 举报
* 医院中层管理者执行力提升 吴建峰 中国发展战略研究中心·教授 东方国际管理学院 院长 东方国际医院管理研究院 院长 中华管理研究中心 秘书长 WWW. 医院中层管理人员执行力提升 用一句简单的话说:就是去做!!! 做——如何做?用什么方法去做? 执行力论包了六个要素:PCRDFI? 计划(Plan) 沟通(Communicate) 风险评估(Risk-Evaluate)? 实施(Do) 反馈(Feedback) 改进(Improve) 什么是执行力——做 执行力就是把目标变成现实,把愿景化为行动,每一环节都有方法去做,切实执行。 管理大师 杰克.韦尔奇 当代绝世之唱 有努力没魅力=零;有智商没情商=零;有想法没办法=零;有思路没门路=零;有措施没实施=零;有正气没运气=零;有能耐没忍耐=零;有优点没打点=零;有关系没联系=零;有舞台没后台=零;有信仰没信息=零;有价值没体现=零;有创意没推广=零;有知识没应用=零;有愿望没胆量=零;有付出没效益=零;有原则没坚持=零;有财产没健康=零;有情人没用过= 零! 什么是执行力 把想法付诸行动 执行力就是找准会执行的人 ,如何去做才是关键所在。 什么是执行力 执行力就是按时保质保量完成任务 戴尔电脑 麦克.戴尔 中层管理的执行力 执行是一种纪

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档