冗余资源对成长性企业绩效影响研究—基于我国创业板企业的实证研究.pdfVIP

2015年第1期（总第235期） [文献编码]doi：10.3969/j.issn.1004-6917.2015.01.015 冗余资源对成长性企业绩效影响研究 ——基于我国创业板企业的实证研究 1，2 1 黄金鑫 ，陈传明 （1. 南京大学 商学院，江苏 南京 210093；2. 广西师范大学 经济管理学院，广西 桂林 541001） 摘要：以我国创业板上市公司数据为样本，通过建立相关高成长性企业冗余资源与企业绩效的非线性关系 模型，实证分析冗余资源与企业绩效的关系。研究发现，创业板企业沉淀性与非沉淀性冗余资源都与企业绩效 呈正U型关系。研究结果既丰富了冗余资源研究文献，又为创业板企业有效管理冗余资源提供了启示。 关键词：冗余资源；企业绩效；成长性企业；创业板企业 中图分类号：F273.1 文献标识码：A 文章编号：1004-6917（2015）01-0069-06 我国创业板聚集了高技术和高成长性的中小型 [1] 。 自此冗余资源成为组织理论研究核心概念之一 企业，绝大部分符合国家产业发展政策，是引领我 Bourgeois对冗余资源的功能和测量方式进行深入分 国未来经济新增长点的创新型企业。近年来创业板 析，提出用企业财务指标对冗余资源进行测量的方 企业绩效出现较大波动，与创业板企业的资源管理 法，为实证研究奠定了坚实基础[2] 。Sharfman等人对 有着很大的关系。本文基于我国创业板上市公司数 冗余资源进行了分类，按照冗余资源的专用性和流 据，对创业板企业冗余资源与企业绩效的关系进行 动性特征，把冗余资源分为沉淀性冗余资源与非沉 实证研究，旨在理清成长性企业冗余资源与企业绩 淀性冗余资源，为深入分析冗余资源的作用和功能 效的关系和作用机理。这有助于丰富和发展冗余资 奠定了基础[3] 。其中，沉淀性冗余资源流动性较低， 源相关理论，也可能对我国成长性企业冗余资源管 资源面向特定应用对象，如过多的员工和管理者报 理和使用提供实践指导。 酬、管理费用和专业设备等；非沉淀性冗余资源流 动性较强，不面向特定应用，如组织内的现金、现金 一、文献回顾和研究假设 等价物等。 （一）文献回顾和评述 冗余资源对企业行为和绩效的影响机制，不同 冗余资源的研究，最早追溯到Cyert和March 理论有着不同解释，实证研究也有不同，甚至存在 对冗余资源的定义和阐述，他们把冗余资源定义为 相反的结论。为了深入研究冗余资源的作用，学者 “组织拥有的资源中超过其实际所需资源的那部 们开始对冗余资源在不同情境下的作用进行研究。 分”或者“未被使用的资源”，认为冗余资源有助于 Nohria和Gulati[4] 、Herold等[5]研究发现冗余资源与 企业缓解环境或危机对企业行为和绩效的冲击， 企业创新、企业绩效等呈倒U型关系；Greve通过对 收稿日期：2014-10-12 基金项目：国家自然科学基金资助项目；广西教育厅科研项目（ZD2014019）；广西文科中心项 目（FW2012016）；“桂商研究团队”项目（QNZD13005）