法学院团支部“定级评优”量化考评实施细则.docVIP

法学院团支部“定级评优”量化考评实施细则 二〇一四年九月修订 为使我院共青团工作进一步规范化、制度化、科学化，做到团支部工作考评有章可循、有据可依，根据校团委下发的《山东大学威海分校团支部“达标升级”工作方案》,结合我院实际，特制订以下实施细则： 总则 第一条 考评时间 本细则实行量化管理，以学年为周期进行统计评比，每学期一次初评，每学年一次总评。 第二条 考评内容 各团支部积分由基础分、奖励分组成，基础分满分为100分。 第三条 考评结果 （一）全院学生团支部按达标不同程度分为“一级团支部（含不超过10％的校级优秀团支部）”、“二级团支部”、“三级团支部”，其中“一级团支部”的比例不超过30％，基础分低于75分的团支部被评定为“三级团支部”。 （二）院团总支每学期对全院“一级团支部”进行表彰奖励，每学期被评为“三级团支部”的支部要进行整改。 （三）实行举报制度，各团支部之间要互相监督，对于有活动内容不真实、虚报现象的团支部，经举报查实后，该团支部扣30分，并在全院范围内通报批评。 分则 基础分 由团支部制度建设、思想建设、班风学风建设三个部分组成，满分为100分。基础分实行扣分制，扣完为止，不倒扣分。 （一）团支部制度建设（20分） 1、建立健全团支部制度 执行“三会一课”制度，每月召开一次支部大会，每两周一次团小组会，每周一次团支委会，每学期至少两次团课。 （1）以上制度每缺一项扣2分，制定后不执行，经调查核实后，每次扣2分。 2、健全工作档案 工作档案包括工作计划、工作总结、日常工作记录、会议活动纪录等。工作计划要有针对性，总结要全面客观，日常记录应详实、简洁，能反映实际情况。 （1）以上档案每缺一项扣2分；档案填写不认真每次扣1分。 （2）《团支部工作日志》填写应认真简洁，及时上交。《团支部工作日志》需在每月申报时一起上交。内容不作假，不单调，提倡图文并茂，有特色。对于上交不及时或记录不合格的团支部，每次扣1分；不予上交的，每次扣2分。以团总支学生委员会组织部的记录为准。 （二）团支部思想建设（20分） 1、定期举办主题团日活动，不按时举办的一次扣2分。 主题实践教育立项活动及时开展，过程监督中发现进度延迟的，一次扣2分。 正积极利用新媒体进行宣传，定期检查不达标的一次扣1分。 4、在政治学习考勤中，迟到一次扣1分，无故早退或缺勤一人次扣2分。 5、团支部应按时收缴团费并及时上交团总支。不按时收缴团费的团支部，每次扣2分。 （三）团支部班风学风建设（60分） 1、学风建设（20分） （1）团支部（支部）出现考试不及格现象，每人次扣2分。 （2）团支部（支部）出现考试作弊被处分现象，每人次扣15分。 （3）在课堂考勤中，出现旷课现象，每人次扣1分，出现迟到、早退现象，每人次扣0.5分。 2、组织纪律（20分） （1）在校、院举办的各种集体活动及召开的会议中，无故缺勤1人次扣2分，出现迟到、早退现象，每人次扣1分。 （2）学生宿舍晚归无正当理由者每人次扣1分，夜不归宿每人次扣5分。经学院抽查，团支部如有瞒报，双倍扣分。 （3）对于学院或学生组织按要求收取的各类资料，迟交一次扣1分，无故未交一次扣2分。 （4）班内同学犯有严重违纪行为，受通报批评处分，每人次扣1分，受警告、严重警告处分，每人次扣3分，受记过及其以上处分，每人次扣8分（不含作弊所受处分）。 （5）学生干部违纪，双倍扣分。 3、宿舍卫生（20分） 学期宿舍卫生成绩，每出现卫生成绩不及格的宿舍一个扣2分。卫生成绩以学生公寓管理中心检查成绩为准。 二、 1、团支部自行组织有意义的志愿服务活动，凭活动档案（活动的文字总结、照片及影像资料等）向团总支申报，经考核确定后加15分；团支部的同学自主参加有意义的志愿服务活动，凭活动档案向团总支申报，经考核确定后每人次加1分（同一活动参与人数超过15人按照团支部活动计）。 填写格式为：XXX志愿活动XX人次…共计XX人次 2、团支部组织主题团日活动获得优秀主题团日，每次加5分。 3、团支部开展主题实践教育立项获得校级结题，每次加10分。 4、团支部参与的微博线上活动获得优秀微博活动，每次加5分。 5、团支部内的同学受到校、院或相关职能部门表扬的每人次加1分。 6、每学期考试及格率100％的团支部加25分。 7、团支部的同学积极参加科技创新活动（挑战杯、创业大赛等）、寒暑期社会实践、各类征文比赛活动的获奖，对参加活动获奖的团支部内的个人，院级荣誉该支部每人次加3分，校级荣誉该支部每人次加5分，市级荣誉该支部每人次加10分，省级荣誉该支部每人次加15分，国家级荣誉该支部每人次加20分，对于获奖的各类征文按获奖等级降一级加分（其中院级征文获奖加2分）。获奖加分以最高分计，不重复加分。 填写格式为XX级XX人次。 8、团支部（支