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毕业设计论文
设计题目 人事管理系统
学 号
姓 名
指导教师 职称
职称
市 校
分 校
教 学 班 08春计算机信息管理
2010年 05 月 日
摘要
随着计算机技术的飞速发展,计算机在企业管理中应用的普及,利用计算机实现企业人事管理势在必行。本系统结合公司实际的人事管理制度,经过实际的需求分析,采用功能强大的Visual Basic6.0作为开发工具而开发出来的单机版人事管理系统。
整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发,完成人事管理的全过程,包括新进员工加入时人事档案的建立、老员工的转出、职位等的变动引起职工信息的修改、员工信息查询、统计等人事管理工作以及新进员的新增、老员工修改等管理工作。经过实际使用证明,本文所设计的人事管理系统可以满足公司人事管理方面的需要。
关键词:
VB、数据库、窗体、测试、
目录……………………………………………………………………4
(二)本课题研究的目的及意义………………………………………………………5
(三)本课题的研究现状………………………………………………………………5
二、开发工具的选择……………………………………………………………6
(一)开发软件Access的介绍…………………………………………………………6
(二)开发软件Visual Basic 6.0的介绍……………………………………………7
三、系统分析与设计…………………… ………………………………………8
(一)系统分析 …………………………………………………………………………8
(二)系统功能设计 ……………………………………………………………………9
(三)数据库设计………………………………………………………………………10
四、主要功能模块设计…………………………………………………………12
(一)系统架构设计……………………………………………………………………12
(二)控件准备和引用设置……………………………………………………………13
(三)系统登陆设计……………………………………………………………………14
(四)主窗体的设计……………………………………………………………………16
五、系统测试……………………………………………………………………29
(一)软件测试的目标…………………………………………………………………29
(二)测试举例…………………………………………………………………………29
主要参考文献……………………………………………………………………30
致 谢……………………………………………………………………………31
引 言
人力资源管理是结合公司实际的人事、制度,经过实际的需求分析,采用功能强大的Visual Basic6.0作为开发工具而开发出来的单机版人事管人事理系统。整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发,,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。不同的企业具有不同的人事管理制度,这就决定了不同的企业需要不同的人事管理系统。
人事管理系统是一个企业单位不可缺少的部分,它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要,所以人事管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。但一直以来人们使用传统人工的方式管理文件档案,这种管理方式存在着许多缺点,如:效率低、保密性差,另外时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。
随着计算机技术的飞速发展,计算机在企业管理中应用的普及, 利用计算机实现企业人事管理势在必行。合理的利用有助于企业发展的管理系统是企业改革的一种优越的体现,不仅保证了核算准确度,还成倍的提高了工作效率,而且便于查询。作为计算机应用的一部分,使用计算机对人事信息进行管理,具有手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事劳资管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。
因此,开发这样一套适用的人事管理软件成
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