信息不对称条件下激盛方案的选择和比较的研究.pdfVIP

中国运筹学畚第六届学术交流会论文集 湖南长沙，2000年10月10—15日 783页 Global-Link出收社(香港)，弟775 信息不对称条件下激励方案的选择与比较研究 俞清1 谢敦礼2 ，2浙江大学菅理学院．浙江杭州310028 2 r Eraoil cn d1．zieCPl6$．nel 抽耍 本文基于委托一代理理论的Mirrlees—Ho[mstrorn模型。对信息不对称条件下澈励方案的 设计和选择作了分析和比较．结果表明．不同激励方案的激励效果取央于不确定性的相关系 数，提出了在管理实践中还要结合方案的可操作性以确定相应的激励机树． 关薛：信息不对称．激威，委托一代理理论 TheChoiceand