“全球通杯”第五届“江西十大IT青年”推选活动.doc

“全球通杯”第五届“江西十大IT青年”推选活动 工作方案 一、推选领域 本次活动推选领域分为三类： 1．信息产业领域：包括电子信息产品制造业、软件业和信息服务业。 2．经济与社会信息化领域：包括制造业信息化、企业信息化以及农业、服务业、金融、政务、社会事业等领域的信息化建设等。 3．信息基础设施和信息化环境营造领域：包括电信业基础设施建设、广电业基础设施建设、电子商务基础设施建设以及信息化研究与管理、标准化建设、信息安全、信息化教育宣传等。 二、推选对象基本条件 1．1970年1月1日至1992年1月1日之间出生，年龄在18周岁至40周岁的江西省公民或在赣工作1年以上的中国公民。江西籍在外创业青年也可参加推选。 2．遵纪守法，品行端正，在行业中有较高威信，在社会上有一定影响力。 3．踊跃投身江西国民经济和社会信息化建设，取得突出成绩，做出重要贡献。其中： （1）作为信息产业企业的经营、管理者，要在企业生产、经营、管理、技术发展等工作中有所创新，企业主要技术经济指标在江西同类型企业中处于领先水平，注重企业精神文明建设和文化建设，员工凝聚力较强，本人在同行中有较高知名度。 （2）作为政府、事业单位、社团（包括行业协会）、非信息产业领域的企业等组织的经营、管理者，要在开发利用信息资源，促进信息技术在各行各业的广泛运用，营造良好的信息化发展环境等方面有突出成绩。 （3）作为信息化研究人员，要在信息化相关理论研究，信息技术前沿领域研究，信息科技创新、信息技术运用等方面取得明显进展，做出重要贡献。 4．曾荣获“江西十大IT青年”称号的青年，不作为本届推选人选。 三、推选机构 成立推选活动组委会及组委会办公室。组委会主任委员由团省委和省工信委、省科技厅主要负责同志担任，副主任委员由主办单位和协办单位相关负责同志担任，委员由主办单位、协办单位有关人员、信息行业专家以及有关新闻媒体负责人担任。 组委会办公室设在团省委信息中心，具体负责本届推选活动的实施。 四、推选办法 1．人选推荐。本次推选活动的初步人选产生途径有： （1）组织推荐：由各设区市团委、青联在征求工信委、科技局的意见基础上直接推荐，或由省直各单位、省属各高校直接推荐，名额不限。省直厅局的推报工作由各厅局团委组织实施，报省直团工委审核后上报组委会办公室。各有关大中型企业、高新开发区（科技园区）所属企业的推报工作，按管理权属逐级推荐，上报组委会办公室。 （2）他人举荐：由社会知名人士举荐，名额不限。 （3）个人自荐：凡从事信息化相关领域工作的，取得一定成绩、有突出贡献的青年可以自荐。 他荐和自荐的由组委会委托各设区市、省直各单位、省属各高校团委、青联以及工信委和科技部门进行考察，签署意见后报送组委会办公室。 2．确定正式候选人。组委会办公室汇总候选人初步人选材料，将符合推荐要求的初步人选，报送组委会进行初评，同时听取所在单位党政意见并对其申报材料进行审核，从中确定20名正式候选人。 3．正式候选人公示。通过新闻媒体，对正式候选人进行公示，听取社会各界的意见和反映。 4．正式候选人开展以学业辅导、亲情陪伴、感受城市、自护教育、爱心捐助为主要内容的关爱农民工子女志愿服务行动。 5．组委会推选表彰。组委会采取无记名投票方式，结合社会公示及开展关爱农民工子女志愿服务行动情况，产生第五届“江西十大IT青年”和提名奖。 在整个推选过程中，将通过举办讲座、论坛、考察以及历届IT青年联谊等活动，提高活动水平和社会影响力。对获得第五届“江西十大IT青年”的人员，将拍摄专题宣传片，在有关媒体上进行广泛宣传，并推荐加入有关青年组织。 五、工作要求 1．高度重视，加强领导。各单位要充分认识此次活动的重要意义，精心组织、积极宣传，使推选活动成为发现举荐优秀IT青年代表、宣传先进事迹、激励广大青年奋进、进一步推进江西信息化建设的重要工作载体。要落实专人负责此项工作，并加强推选推荐工作的组织领导和沟通协调。 2．广泛发动，择优推荐。要广泛发动，把江西信息化建设领域中的优秀人才推荐上来。候选人推荐应以工作实绩为主要依据，本着实事求是、好中选优的原则进行。并注意充分听取候选人所在单位领导和群众的意见，认真征求相关组织、劳动人事、工商税务、纪检、公安和计划生育等部门的意见。推荐的候选人，应是本地区、本系统、本单位在信息化工作领域中成绩卓著、贡献突出的优秀IT青年代表。 在整个推选活动过程中，严禁弄虚作假。申报材料必须真实可靠，组委会将适时在网上予以公示。在推选过程中，一经查实弄虚作假，将立即取消参选资格。 3．认真履行申报程序，积极做好候选人事迹材料报送工作。候选人初步人选申报材料报送内容及要求如下： （1）填写候选人推荐表,一式三份。 （2）提供个人事迹简介，800字以内，内容真实，文字简练，本人签名，一式三份。 （