子公司之间知识流动的决定因素研究.pdfVIP

第 卷 第 期 科 研 管 理 年 月 文章编号 母子公司之间知识流动的决定因素研究 徐金发 刘 翌 浙江大学管理学院 杭州 摘要 本文从子公司这一节点层次 运用沟通理论研究母子公司之间知识流动的决定因素 本文认为 母子公 司之间的知识流动主要取决于 方面因素 源单元知识存量价值 源单元的激励水平 知识传输渠 道 目标单元的激励水平 目标单元的吸收能力 同时 本文对每方面因素进行了深入分析 关键词 母子公司 知识 流动 中图分类号 文献标识码 母子公司关系是大公司 企业集团 形成与发展的基础 母子公司存在的一个重要原因就是 与外部市 场机制相比 母子公司之间能更有效地转移知识 有时 这一观点被称为 无形资产内部化 观点 并得到了 许多实证研究的支持 成为了母子公司形成的重要理论依据之一 因此 母子公司之间知识转移也就成 为母子公司关系管理中的重要内容 虽然 母子公司之间的知识转移由来已久 同时 知识的创造 传播与 吸收已成为组织理论 战略管理 进化经济学以及国际企业管理 研究中的一个非常重要课题 但是 对于母子公司之间的知识流动的决定因素还缺乏系统的理论研究 由于母子公司之间的知识转移发生在由母子公司单元构成的组织网络内部 因此 至少可以从三个 不同的层次研究母子公司网络的知识流动问题 一是单个节点层次 如单个母公司或子公司的知识流入或 流出 二是节点对层次 如每对母子公司或子公司之间的知识流动 三是系统层次 如整个母子公司网络的 知识流动 考虑到知识流动的高度复