2015年荐P 管理手册封面.docVIP

P 管理手册封面 中网科技有限公司 管 理 手 册 2015-5-15 P 管理手册编辑说明 字体：微软雅黑 字号：主标题2号，分类标题3号，其他小五号； 加粗：重要事项标题才可以加粗； 修订权限：岗位人员发现不符合、不合适、需要新增等问题请整理成QA发邮件给部门主管，主管审核加注意见后转发给资料管理员； 发布权限：资料管理员审核加注意见后转发给总经理，获得总经理批示后，加入到手册的相应栏目内，按照响应颜色标注后发布群邮件给全部正式员工。 颜色加注：绿色标注为审核后修改！ 黄色标注为建议修改！ 红色标注为需要删除！ 修改后发布群邮件：各级管理人员收到后，认真学习、沟通、理解，需要在24小时内对员工进行培训。 P 管理手册寄语 尊敬的合作伙伴： 欢迎您加入中网大家庭，愿您在中网的工作成为您事业新的起点。 这是您的手册，也是我们中网科技对人员管理的基本准则，它的目的是帮助您在新的工作中不会感到拘束，并且告诉您一些必须了解的信息，请您仔细阅读。经常重温本手册会有助您在中网更加充分施展自己的才能。 每件事情都遵守手册规范是您在工作过程中避免失误或不作为的最好办法，我们将避免人情，避免工作中的同事间的“不好意思”，如果反之，则可能导致您个人资信的损失及公司的损失甚至可能导致刑事责任。所以您务必常常检讨自己所做的是否符合手册规范。 本手册将力求完整，每个工作伙伴上岗前都将经过本手册的学习，当您在工作遇到本手册无法解释的问题时，或者您对一些内容有不同的看法时，请务必以详尽的内容按照“业务手册编辑说明”上报，如果取得我们的综合考评，我们将修改手册，大家将统一按照修改发布后的手册内容去执行。如果本手册内部分内容出现冲突，则以细节为参考，但最终解释权属于公司。 政策以及规章制度是每个公司在经营的过程中所必不可少的，尤其象中网这样的公司，相关的政策法规将有助于您卓有成效、井井有条地工作。当我们在一起工作时，为了一个共同的目标，我们就必须建立起保护大家并使大家共同受益的规则。我们都明白大多数人都渴望能有团结互助，文明礼让，诚实守信的工作环境。在此我们相信本手册将会帮助您做到这一点。 您的直属上司是您工作的主要指导人，他/她将负责您的培训、工作安排及您的个人发展。当您在工作上有疑问或遇到困难时，请首先与您的直属上司沟通。如果当他/她无法帮您解决问题时，请咨询公司人事部主管，他/她会指导您并帮您找出问题的症结，或引导您运用公司的开门政策（OPEN—DOOR POLICY），寻求公司最高管理层的帮助。总之，愿您在中网的工作顺心，事业成功！ 祝：工作愉快、事业成功！ 董事长兼CEO：王道龙 P 管理手册目录 管理手册目录可以打开OFFICE2010版本的EXCEL，在菜单栏“视图”-打勾“导航窗格”后，即可以在左列显示手册目录，如下图： 本手册适用于中网大部分职员及 所有中网科技的管理人员，请注意保管。 P1 导论 P1.1 欢迎加入中网行列 总经理致欢迎辞 各位合作伙伴： 欢迎您加入中网科技并将其作为您的事业。中网科技作为优秀的网络科技企业，有其独特的经营、管理方式。自中网科技成立以来，目前在全国范围内已有大量客户; 中网拥有中国增值电信业务经营许可证B1类（IDC）+B2类（ISP+ICP）；是全球因特网最高管理机构ICANN认证全球顶级注册商，也是全球网络IP地址管理机构ARIN和APNIC联盟成员单位，拥有国际互联网自治域和IP地址，自投资的云计算数据中心遍及安徽、江苏、香港、美国等地。；2006年荣获中国“2006超级网商”；2007年中网与微软以及SWSOFT成功主办主机行业研讨会。中网之所以会成功。不只因其始终坚持一流的Q.S.TV，更因为拥有您——创造这一切的工作伙伴。中网科技的竞争对手可以抄袭我们的很多秘密，却无法抄袭到我们的工作伙伴对中网事业的自豪与激情。 中网团队的成员信奉敬业进取、追求卓越、永不言败的精神，愿您和所有的伙伴一起与中网科技的美好明天共同努力。 如果你是雄鹰，这里是您翱翔的天空；如果你是骏马，这里是您驰骋的疆场； ——中网与您共辉煌! 祝：工作愉快、事业成功！