高校辅导员自我效能感问卷的编制.pdfVIP

中国临床心理学杂志 2008年 第 16卷 第 5期 ·471． 高校辅导员自我效能感问卷的编制 曹科岩．陈国梁 (深圳职业技术学院，广东 深圳 518055) 【摘要】 目的：编制高校辅导员 自我效能感问卷。方法：通过开放式问卷调查等初步获得问卷的结构和条 目，对412 名高校辅导员的调查数据进行探索性因素分析和验证性因素分析 。结果：高校辅导员 自我效能感问卷 由学生管理、 行为引导 、人际协调 、情绪调节等4个 因素构成 ，共计 24项 目。4个 因素累积解释总方差的 60．2l％。问卷各维度 的内 部一致性信系数 0．77～0．85。验证性因素分析结果显示 x2／df小于 2，RMSEA小于 O．05，GFI、NNFI、CFI、IFI等均在 0．90以上。结论：高校辅导员 自我效能感问卷具有较好的信度和效度。 关【键词】 高校辅导员；自我效能感；信度；效度 中图分类号：R395．1 文献标识码：A 文章编号：1005—3