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一 、从检查的角度看文件
????1.文件编写 ????1)满足规范基本要求,至少应包括所必须的内容。 ????2)符合生产实际。
????2.文件实际如何作的 ????1)现行版本文件是否在存放部门,现行版本是否得到批准。 ????2)具体内容是否可操作,是否按文件去做了。 ????3)QA监控是形式还是实质。QA是文件执行中的警察。 ????4)自检情况。
????3.记录 ????1)内容项目设定要合理 ????2)记录填写:准确(帐/物/卡相符),及时,修改方式。
????4.档案保存情况 ????1)档案要有目录。 ????2)收集汇总要符合文件要求
????二 、文件常有的错误
????1)审核和批准授权不清楚,不科学,不合情理 ????2)分发部门和颁发部门设定不对 ????3)文件修订要提出先决意见。 ????4)撤消要有先决意见。 ????5)注意编制中对一切的理解。 ????各级机构和人员职责要包括一切 ????设备要包括公用工程,检验仪器 ????定期要有具体日期。 ????分项写,不要怕多。 ????6)新老版本交替,要有批准和回收。 ????7)内容不具体,可操作性差,语言不落实。 ????8)用词不规范。 ????9)格式不统一,不规范。统一的文头和格式,不要缺项。 ????10)文件题目的准确性。 ????建议:就用六个词:质量标准,工艺规程,验证方案,管理规程,操作规程,职责。 ????11)表格的实用性。 ????12)生效时间和批准日期的关系,矛盾。 ????13)审核人签名。
????三.编制方法、主要内容的问题
????1. 人员和结构:
????组织机构三个图,确定人员表三个表,工作标准-各级机构和人员职责,管理标准一个,培训管理规程,至少应包括 ????1)培训计划的制定:含主持,对象,内容,时间,老师的聘任,考核方式。 ????2)培训教材 ????3)培训和考核 ????4)造册登记 ????5)培训的评价和总结 ????6)考核不合格人员的处理 ????7)上岗证的发放 ????8)如何建立培训档案。
????2.厂房设施
????设计,施工,验收,维护保养,竣工。
????要有厂区布局区,工艺布局图,净化分布图,人/物流图,送回风分布图,仓储/质检布局图,给排水,电力,设备图纸存档。注意压差计。
????3.设备
????包括4类-公用,辅助,工艺,质检;问题包括: ????1)缺公用设备设施的SOP和清洁SOP。 ????2)忽略动力部门的文件纳入文件体系。 ????3)状态标志-设备状态-完好,检修,待修。 ????????运行状态-运行及停用。,品名,规格,批号。 ????????计量状态 ????????清洁状态-清洁/未清洁,灭菌/未灭菌 ????4)管线标志不全。 ????5)预确认资料不全。 ????6)应作的监测周期不出报告。 ????7)定期维修保养没有专人管理。
????4.物料 ????1)供应商审计,质量评价,特殊审批。 ????购入,储存(特殊储存条件,特殊药品储存。)保管,养护,发放等。 ????2)成品合格/不合格,待验的管理。最好用拉线和换牌。 ????3)标签说明书的管理,文字内容不同,数量不符,无销毁纪录,无指令发放。 ????4)货位卡登记,合箱存放,仓储五防(不许用鼠药),零头管理。
????问题: ????1)供货商审计资料不全,深度不够。 ????2)供货的合法性,用了非规定供应商无特殊批准。 ????3)应特殊储存物料的储存条件。 ????4)不经判定就发货。(非质量退货)。 ????5)取样件数不合要求/取样后不封存/取样证发放不合理。
????5.卫生问题 ????1)缺项,应有各项卫生制度,应有专人负责。 ????2)工服洗涤的记录不完全。 ????3)清洁规程不具体,没有方法,不好操作。 ????4)洁具处理不科学,分别设规程。 ????5)存放和码放位置不科学,交叉污染。 ????6)洁具的材质,发霉。
????6.验证问题 ????1)第57,58条规定不全。 ????2)方案要科学。 ????3)验证报告,数据的统计资料不全。
????评价和建议没有支持的依据。 ????4)对审核批准力度不够,只有签字。 ????5)验证文件内容不全。 ????6)没有再验证的规定或没有时间规定。
????7.文件(前面已讲)
????8.生产管理-扣分较多的地方 ????1)SOP不执行回答不一。 ????2)裸手接触药品,百级裸手作业。 ????3)
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