- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
设施设备和环境管理程序.pdf
设施设备和环境管理程序
设施设备和环境管理程序
设设施施设设备备和和环环境境管管理理程程序序
Q/YHDC.CX602-2011
1 目的
本文件规定了对设施、设备及工作环境的控制程序,确保房地产开发过程有
良好的硬件和工作环境。
2 适用范围
本程序适用于对本公司设施、设备及工作环境中各因素的控制。
3 职责
总经理负责设备购置的批准。
管理办公室负责服务设施设备、办公设施设备与环境的归口管理。
分公司、项目部应负责现场使用的设施设备的管理。
各部门、分公司、项目部负责所用设施、设备、环境的日常管理。
4 工作程序
4.1 公司所需的设施设备包括:
1)建筑物、工作场所及相关附属设施如电源、水源等;
2)设备及系统、办公设备、交通车辆、安全消防、计算机、复印机、传真
机等固定资产;
3)支持性服务设备,包括后勤服务系统(如通讯、交付后服务和内部服务
等)
4)租用设施设备。
公司将拥有的主要设施设备纳入公司固定资产管理的范围。
4.2设施设备管理
管理办公室组织各部门、分公司、项目部确定所需的设施设备,完善设备管
理制度,正确使用设施设备。当设施设备不能满足服务能力时应进行修理或增加
配置。
对基础设施(包括支持性服务)进行策划、提供、维护全方面评价。确保基
础设施能力充足。
公司根据房地产开发活动的需要组织购置设施设备或租用。
管理办公室对设施设备建立《固定资产台帐》。
4.3设施设备的使用、维护、保养
1)设备的领用应办理领用手续,建立领用记录;
2)设施设备使用人在使用设备前应熟悉设施设备的使用方法;
3)设施设备(如汽车、计算机、复印机等)使用前应对其是否正常做必要
检查;
4)设施设备的使用人应对设施设备日常维护保养,其具体规定应按设备使
用说明书中的要求进行,无使用说明书的设备应由使用部门规定保养要求,以保
证设备能力;
5)计算机使用人应做好计算机日常维护、查杀病毒和磁盘整理,并对计算
机软件系统保留备份,对工作文件保留备份,保证其正常使用和信息的安全;
6)设备损坏修理时,设备修理应由使用部门负责组织修理。
4.4设备报废
当设备经长期使用、损坏而不能修复、淘汰时,应由设备使用部门或管理办
公室提出报废申请,经总经理批准后方可回收、报废。
当设备使用人调离本单位时,应将原领用的设备交回。
4.5工作环境
管理办公室对办公环境进行日常管理,包括工作纪律、工作环境的美化、卫
生与检查。
各部门、分公司、项目部对其日常工作环境进行清扫和保持。
分公司、项目部对现场项目管理环境进行日常管理。
4.5.1环境因素条件具体包括:
1)工作环境条件因素,包括满足服务要求的办公场所条件及环境卫生、光
线等;
2)美化环境:为满足顾客要求和岗位人员活动创造良好的工作环境和环境
改善;
3)人际关系、心理因素、工作纪律、工作协作等;
4)人员形象:工作中的仪表、仪态、文明用语,职业道德、诚实信用等;
5)发挥人员的潜能、激励环境,爱护和保护环境的习惯;
6)通过管理、维护环境及环境标识,控制人在环境中的行为;
7)工作中的安全条件、现场安全防护及其要求;
对上述方面应从影响房地产开发各过程环境、场地、条件及人员岗位职业道
德、服务规范、工作行为等方面进行管理,使其满足要求。尤其应采用人性化管
理方法确保人员自觉地为工作环境质量目标而工作。
4.5.2环境管理
1)为了保持良好工作环境,各部门、分公司、项目部要保持良好的工作环
境、气氛和安全条件,做到文明办公、规范运作,形成明确的上下班工作制度,
使工作环境有序;
2)为发挥人员能力开发潜能,各部门、分公司、项目部应结合职工培训对
员工进行职业道德、爱岗敬业、人际关系等的教育,使员工自觉自律。
4.5.3分公司、项目部现场安全管理
现场项目管理人员在施工现场应遵守现场安全规范,佩戴安全帽,做好安全
防护。
现场应配置必
文档评论(0)