后勤管理处处长岗位自荐述职报告.docVIP

后勤管理处处长岗位自荐述职报告 一、任职优势 （一）我思想较为活跃，对新事物接受快，平时较爱学习、思考、爱出点子，工作中能够发挥主观能动性，超前意识强，有利于开拓后期工作新局面。这是我具备担当此任的基础??。 （二）我有较严谨踏实的工作作风，较强的敬业精神，干一行，爱一行，专一行，这是我具备担当此任的关键。?? （三）我曾在学校多个岗位工作过，有一定的管理经验和能力，老师、学生对后勤工作的期待有一定的了解，这是我具备担当此任的基础。? （四）我信奉诚实、正派的做人宗旨，有责任感，敢担当，能够与人团结共事，而且具有良好的沟通协调能力。这是我具备担当此任的保证。???? 二、任期目标 以建设高水平的后勤服务、保障和管理为总目标，解放思想、更新观念，立足现阶段我校后勤服务保障工作的实际，遵循民族高等教育办学规律，积极稳妥地推进我校后勤社会化进程。通过深化后勤体制和机制改革，增强效能，实现服务保障更加有力，资源使用更加有效，考核评价更加科学，收入分配更加合理的具体目标。主要任务是完成后勤管理与后勤服务保障实体的重组设立，形成新的后勤服务保障与管理体制；完成对非经营性资产与经营性资产的清产核资和分类管理工作，建立新的考核评价体系；深化后勤劳动人事、收益分配、资源占用、财务核算、项目管理等方面的改革，形成鼓励竞争、奖优罚劣、自我发展、自我约束的运行机制。 三、工作思路 （一）积极