-学年度第一学期白蒲中学工作计划..doc

2010-2011学年度第一学期学校工作计划 一、指导思想 以党的十七大精神为指针，用科学发展观统领学校各项工作。进一步规范办学行为，严格贯彻“五严”规定，勇对困难，抢抓机遇，奋力拼搏，以质兴校。坚持以科研为先导，进一步“活动单导学”模式的研究和实践，深化课堂教学改革，提高学校的核心竞争力。继续加强创建全国特色高中建设项目学校，进一步发挥我校在科学管理、精致管理上的优势，以优异的成绩向建校60周年献礼。 二、主要工作目标 1、总体管理思路 坚持以人为本，着力以质量立校，依托新决策平台，着眼学校健康和谐发展，注重师德师风建设，努力实现教育教学质量科学提升，强化学校先进的教学设施的利用率，不断提升教育科研层次，大力打造学校特色，扩大学校社会声誉，力求“发展科学化，管理规范化，环境人文化，教育有效化，师生优雅化”，建设“学习型、研究型、协作型、文化型、节约型”学校，将学校打造成素质教育理念下的特色名校。 2、特色学校建设 加强校园建设，强化品牌意识，一如既往地打造以“科研引领，文化熏陶”为总章的特色校园，巩固我校“江苏省园林式单位”的创建成果。始终坚持“净化、美化、知识化、生态化”原则，尤其在知识化上下功夫，真正把校园建设成融“花园、乐园、家园”于一体的“教育场”。 3、政教德育工作 研究体现新的教育理念和学校发展新时期的德育工作新举措，在提升德育工作实效性上下功夫，在提升德育工作品位上拓思路，在学生文明行为的养成的有效性和可操作性上进行新探索，抓实“文明礼仪伴我行、青年志愿者行动、三风建设、德行养成”等四项基本教育，使学生的文明行为在基本的、经常的、外显的方面有明显改观。在自主育德、主体教育、内化学生精神境界、培养学生情感、态度、价值观和展示自我价值实现等方面努力探索并取得初步成效。 加强对班主任工作的过程管理和考核，认真实施《班主任工作考核奖励办法》，举办班主任工作论坛和经验交流会，重视班主任工作过程性经验积累与反思，适时组织班主任外出参观学习，引导班主任建立新的学生观和教育理念，提升班主任品味和管理水平。规范、完善、优化文明值勤工作。 4、教科研工作 深入推进“活动单导学模式”，从理论和实践两方面加强对“活动单导学”模式的研究，形成适合我校实际的课堂教学模式，确保效率和效益的提高，实现教育质量的新跨越。进一步完善校本培训的机制，切实转变教育观念，努力“办人民满意的教育”，“对民族的未来负责，为学生的终身发展奠基”，全面实施素质教育，让每一个学生得到发展。 强化“以校为本，学研并重，科学发展”的教育科研观，探索教学艺术，创建实效课堂，以读书为抓手，提高理论水平、人文素养和文化品位。进一步加强我校全国教育科学“十一五”规划教育部规划课题《“活动单导学”方式在农村普通高中课堂教学中的实践》以及其它科研项目的研究，以科研促进步，促进可持续发展，构建科研、学习型学校。 5、办好校庆庆典 2010年正值蒲中建校60华诞，计划将在今年十月份隆重举行60周年校庆庆典及多项系列庆祝活动。这将是我校“回顾办学历程，展示辉煌成果；提炼学校文化，鼓荡奋进风帆；蕴蓄发展动力，共活美好未来”的重要契机，学校广泛征求意见，调动一切力量，突出“校情、友情、豪情，展示品位、品质、品牌，达到激动、激励、激发”，努力把这次校庆办成高规格的“庆祝节”，高品味的“文化节”，高浓度的“联谊节”，高价值的“思想节”。学校成立了校庆筹备工作领导小组，拟定校庆筹备工作实施方案及进程表，分工负责，明确责任，确保60周年校庆活动取得圆满成功。 6、师资队伍建设 加强作风建设，打造重学习、精管理务实高效的管理队伍。提高教师的专业化水平，加强教师工作的科学管理,督促和激发全体老师不断完善自我 ,认真履行职责,形成强烈的竞争意识。认真贯彻市局关于教职工绩效考核要求，完善教师的考核机制。 7、总务后勤工作 以教学为服务中心，后勤工作服从学校大方向发展要求，牢固确立服务意识，提高服务质量，努力提高服务对象的满意度；进一步提高管理的层次，强化服务育人的意识，力争使每个后勤工作者都成为德育示范工作者。 8、党总支、工会工作 党总支工作将围绕特色创建、学习型团队建设进行探索，积极开展党员自立目标系列示范活动，抓好党员队伍素质的整体提升，充分发挥党总支和工会在学校发展中的重要作用。 三、具体工作举措 （一）提高思想认识，规范办学行为 江苏省教育厅提出了规范办学的执行“五严”规定后，我校多次组织领导班子成员和管理人员学习省教育厅等四部门《关于进一步规范中小学办学行为，深入实施素质教育的意见》，传达贯彻省、市规范中小学办学行为推进会精神，举办专题讲座，把大家的思想统一到省里的文件精神上来，统一到落实“五严”规定和“五项长效制度”上，坚决执行《江苏省中小学管理规范》和“减负增效提质”的要求，依法办学、依