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- 2017-08-12 发布于重庆
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论高校教师激励系统的构建——兼评高校人事分配制度的改革.pdf
维普资讯
2O03年 3月 扬州大学学报 (高教研究版) Mar.200B
第 7卷第 1期 Journal0fYangdmuUniversity(HigherEducationStudyEdition) V01.7No.1
论 高 校 教 师 激 励 系 统 的 构 建
— — 兼评高校人事分配制度的改革
赵 蒙 成
(苏州大学 教育学院,江苏 苏州 215006)
摘 要 :当前以岗位津贴制为核心措施的高校人事分配制度改革不可能建立起科学的教师激励系统。
为了激励教师 ,必须改变高校科层制的组织结构和等级性浓厚的组织文化,使教师成为高校的主人 ;必须
进一步增强科研 、教学工作的内在吸引力,赋予教师比较充分的工作 自主权。当然 ,实现这些改革j}常困
难 ,构建有效的教师激励 系统也决非一 日之功。
关键词:高校人事管理
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