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- 2017-08-12 发布于河南
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企业与社会
——企业管理专业博士研究生授课提纲
第一讲:企业和社会关系的研究框架
1.研究领域导论
“社会”的含义。
“社会”:一个国家的文化或文明,或“有着共同的传统、价值观、习俗、集体活动与利益的一个社区、一个民族或有着广泛组织的一群人。”(企业与社会——伦理与利益相关者管理p3)
“社会”的构成:①观念和信仰(精神文化);②制度:正式的和非正式的制度安排(政治法律制度,社会习俗);③物质基础(物质资源和生产力水平)
企业与社会的基本关系
2. 作为企业环境的社会——企业的政治与文化约束
①社会政治法律制度、政府:
企业-政府-社会关系的基本概念模型:1)“市场资本主义模型”;2)“企业-政府联合主导模型”;3)“动态力量(相互作用模型)”;4)“利益相关团体模型”
②社会文化与习俗
环境对企业的约束——以观念文化为例;
1)信任类型与企业组织:企业的规模与类型;
2)民族文化与企业文化;
3)人性信念与管理模式。
3.企业的社会影响力——范围与边界`
① 企业影响力及其来源:企业与社会之间的契约
“企业影响力是企业通过行动改变社会的力量和强度”,其来源于企业与社会之间的“社会契约”:社会赋予企业一种职权,使其可以将资源有效转化成社会所需要的产品和服务。作为实施使这种转化的回报,社会给予公司采取必要与合理行动的权利,并允许获得投资回报。
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