职业健康监护工作难点与对策措施的探讨.pdfVIP

中国金属学会 2013’冶金安全与继康年会 职业健康监护工作难点与对策措施的探讨 李明瑜 (攀钢集团成都钢钒有限公司安全环保部610303) 摘本：简要阐述了职业健康!监护的重要性，并针对企业开展职业健康监护工作的难点及问题，探讨了如们规 范职业健康监由、，工作，提高职业健康监扩-工作的质精，保护劳动者健康。 关键词：qk健康监护；意义；难点；对策措麓 1业健康监护的目的与意义 职业健康监护是国家法律、法规明确规定的企业责任，按照《职业病防治法》及《用人单位职业健康 监护管理办法》的要求，企、【k应对接触职、Ik危害的职工进行职业健康监护．同时职、№健康监护也是保护职 工身体健康的重要11生技术手段，是企业履行社会责任的重要内容。 职业健康监护的目的，不仅仅是鉴定疾病和发现病人，更莺要的目的是在于预防和防止疾病的发牛。 职业健康监护的目的归纳为以卜．几点： 1．发现职、№危害易感人群，观察职业人群的健康情况，监视职业病及与工作有关疾病的发展趋势，维 护劳动者的健康。 2．早期发现健康损害，掌握健康损害的程度，评价健康变化与职业病危害凶素的关系，最大限度地减 少发病机率。 3．发现职业禁忌症及时调离有害作业岗位，避免职工遭受更大伤害。 4．对已遭受职业病伤害的职工及时进行职业病鉴定，积极治疗，保障职工合法权蕊。 2职业健康监护工作的主要内容 2．1职业健康监护包括职业健康体检和为劳动者建立职业健康监护档案两方面内容，职业健康体检主 要包括： 2．1．1上岗前职业健康体检 对新录用、变更工作岗位时进行健康检查，目的是发现职业禁忌症，掌握上岗前最初的健康状况，获得基 础数据。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害因素的作业，不得安排有 职业禁忌症的劳动者从事所禁忌的作业。 2．1．2在岗期问职业健康体检 列‘从事接触有害因素作、Ik的人员，按职业健康检查周期间隔进行的体检，目的在于早期发现健康损害或 职业性疾病的可疑征象，检出高危人群，’于以重点保护。用人单位应组织进行定期健康检奄，发现职业禁忌症 或与从事职业相关健康损害的劳动者，应及时调离原工作岗位，并妥善安置。对需要复查和医学观察的劳动 者，应按照体检机构要求的时问安排其复螽和医学观察。 2．】．3离岗时职qk健康体检 对准备调离职业病危害岗位的劳动者，选定重点项F1进行检查，根据检合结果，评定劳动者的健康状况是 否与职业病危害凶素有关，或忠有职_垃病，以明确法律责任。用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动 者，不得解除或终j卜与其签定的劳动合同。 中国金属学会 2013’冶金安全与健康年会 2．1．4应急职业健康体检 用人单位对遭受或州‘能遭受急性职业病危害的劳动者，应及日、j组织进行职、№健康检查和医学观察。 2．2建立职工个人职业健康监护档案 用人单位应当为劳动者个人建立职业健康监护档案，并按照有关规定妥善保存。职、!址健康监护档案包 括卜列内容： l。劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好等情况； 2．劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史； 3．历次职、lp健康检查结果及处理情况； 4．职业病诊疗资料； 5．需要存入职业健康监护档案的其他有关资料。 由于现阶段职工离开公司时普遍年龄不大，不排除还会：在其他企业务工的可能性，为避免可能存在的 职、№病责任纠纷，完整准确的职、Jk健康监护档案，不仅关系到职上合法权益，也是保护食业自身利益的宝 贵资料。 3 公司职业健康监护工作的难点及问题： 3．1职业危害因素多样性和变化性导致职业危害因素辨识不充分 3．¨m手冶金行、lk的生产工艺特性，公司存在粉尘、～氧化碳、铅烟、氨、二氧化硫、锰、氟化物、 高温、噪声、剁线等职业危害因素，且这些职业危害因素分布复杂，多数作业区域存在两种或两种以上职 、jk危害凶素。在职业健康j|盘护中，由于对一名职工接触多种职jJk危害因素的认识不足，易导!致职工体检中 漏项，为职业病的产生留下隐患。 3．1．2 随着