职业女工健康监护与法律监管力度的探讨.pdfVIP

2011年全国职业病学术交流会论文集 专题交流 广东·广州 职业女工健康监护与法律监管力度的探讨 李勤唐玉樵庞燕 重庆市职业病防治院体检中心重庆400060 近年来，随着经济改革的深入及城乡一体化建设进程的加快，越来越多的妇女走上了各 类工作岗位，她们为社会发展做出功不可没的贡献。但同时在从业环境中，职业女工也受到 被称为工业化时代“隐性杀手”的各种职业病的危害。本文就职业女工的健康监护、法律法规 执法力度作以下分析、探讨。 l、影响职业女工健康安全管理的现状 1．1企业隐瞒不报，职业女工风险加大。按照正常程序，企业中有从事接触有毒有害物质 的工作内容，应向当地卫生行政部门申报。在招收新员工时，首先要对员工进行岗前体检， 在工作中进行定期职业健康监护，在劳动关系终结时，进行离岗职业健康检查，以确定是否 患有职业病。同时应建立向作业女工告之制度，在企业里张贴相关标识，并到相关部门办理 一些安全作业的相关手续。但为了节约成本达到利益最大化，某些企业往往不对女工进行正 常的体检和防护，不向女工传授相关防护常识。一些公司对在生产过程中将接触有害气体的 情况隐瞒不报，不向政府部门提交任何关于职业病危害的预评价报告。有的企业使用的化学 品不标明化学成分、毒性和防护等说明，只用代号来代替，使一些女工在不知不觉中身体受 损甚至中毒，职业风险加大。 1．2相关部门对高危行业职业监控不力，女工易受职业病侵害。经济快速发展的同时，也 有大量高危行业调整到我国。由于我国对很多职业风险知之不多，对涉外企业的职业卫生管 理不够完善，对职业危险监控不力，忽略建厂可能造成的对人身的危害，职业卫生防役部门 的监督、检测力度不够，使女工易受职业病危害。 1．3现行法规对女工保护力度不够，造成女工权益被侵犯。现行的《妇女权益保障法》、 《女职工劳动保护规定》等法律法规中，有些内容已不适应当前需要，给违法者以可乘之机。 目前在企业中的女工很多是短期合同工、临时工，流动性大，导致女工健康监护困难化…。 一些企业由于没有与用人单位签订劳动合同，对有毒有害工种采取雇用临时工的方法，一旦 工人出现职业病症状，便予以辞退，以逃脱承担医疗费用的责任。 1．4职业女工知识匮乏，无法自我保护。近年来我国新增的大量企业，如橡胶、制鞋、玩 具业，都是女工容易聚集的工作场所，同时也是有毒有害场所。一些女工最高学历仅有初中， 文化知识低，法律意识淡，劳动保护知识乏，不知道如何进行自我防护，更不知道怎样健康 监护，随着新职业病种类的迅速增加，如：以前较少发生职业病的制衣业也因为化学染剂等 的使用而开始出现职业病，这些更是职业女工所无法掌握的。 1．5女工本身身体机能的原因。女性的生理结构决定其生理特性，如：排毒机能较差，其 皮肤比较娇嫩防毒性能也差，肌体脂肪含量比男性高等，在接触苯等脂溶性的化学毒物更易 侵入女性的身体并积存下来。所以，在同等毒量的空气环境中，女性比男性更容易中毒死亡。 2、职业女工从业健康安全问题分析 女性的生理特征是女工进行职业选择的基本影响因素。其生理机能、生殖机能、温热反 应和毒素反应等诸方面与男性有着显著差异，并决定了“先天劳动能力”的差别。从身体结构 来看，女性不易胜任强度较大以及活动度较大的体力劳动；从生理机能来看，女性血液输送 氧气的能力不如男性，动脉血中氧含量较低，使得女性对重体力劳动的适应能力不如男性； 433 2011年全国职业病学术交流会论文集 专题交流 广东·广州 从生殖机能来看，女性有月经、妊娠、分娩和授乳等特殊的生理机能，～旦受到影响，且可 以通过妊娠、哺乳而影响胎、婴儿的健康和发育成长，关系到未来人口素质，所以女工的职 业卫生问题，有其特殊意义： 2．1一般体力劳动中的女工职业健康问题 在一般体力劳动过程中，突出的有强制体位(长立、长坐)和重体力劳动的负重作业两方面 问题。 2．1．1强制体位作业对女工健康的影响：长期立位可使痛经、月经不调的患病率增高，扁 平足及下肢静脉曲张的发病率增高，子宫低位者亦增加。未成年的少女长时间立位作业还可 影响骨盆发育，导致月经不调、难产的发病率增高。长时间坐位发生