XX镇创先争优活动工作总结..docVIP

双河镇创先争优活动工作总结 自全区开展基层党组织和党员创先争优活动以来，双河镇党委高度重视，将创先争优活动列入了党委政府的重要议事日程之中，并结合自身实际，精心组织、创新方式，注重结合，扎实推进创先争优活动，切实发挥了党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用，为双河镇经济社会发展做出了贡献。现将我镇活动开展情况总结如下： 一、基本情况 我镇辖16个行政村，98个村民小组，人口23151人， 20个党支部（含总支），其中，镇机关党支部1个，村党总支1个，村党支部15个，医院党支部1个，合作社党支部2个党员共523名。 二、主要做法 （一）高标准，严要求，加强组织领导。 继2010年4月开展创先争优活动以来，我镇每年都召开会议，研究决定在全镇开展活动方案。一是成立了领导机构和工作领导班子。镇党委书记任组长，有关班子成员任副组长，抽调大批精干人员组建创先争优活动办公室，具体搞好组织协调、抓好各阶段工作，为活动顺利开展提供坚实的组织保障。二是科学制定方案。下发了《双河镇创先争优活动实施方案》、《双河镇党员干部下基层活动方案》等文件，并认真落实“一诺双述双评双挂钩”制度和“一诺三评三公开制度”紧盯目标责任、把创先争优活动纳入年终党政目标考核。三是召开全镇创先争优动员大会和各支部动员大有会，对创先争优活动进行层层动员，三年来全镇充分利用宣传栏80余块，张贴流动标语160余条，编写简讯60期，还通召开座谈会等多种有效形式进行宣传动员，把活动开展置于群众监督之中，在全镇上下做到家喻户晓、人人皆知的良好氛围。四是加强督促检查，确保活动有序开展。镇创先争优办公室每年注重对重点时段，重点环节的督促和指导，确保活动有序开展。采取经常检查、随机抽查、召开汇报分析会等方式，及时了解各支部的活动进展，通报活动情况。总结交流经验、研究解决实际问题。同时，对创先争优活动思想不重视、工作上不得力的村支部和单位要提出批评，责令限期整改，以促成各支部高质量的深入开展创先争优活动。 （二）搞创新，求实效，确保活动有序开展。 一是创新方法，激发参与活动的积极性。镇党委组织开展了“党员之家”活动，在每一名共产党员家门口悬挂“党员之家”宣传牌，让群众来监督党员的行动，以亮身份来感召责任意识，促使共产党员在参与活动和村级事务管理中的热情和积极性。 二是创新管理方式，充分激发党小组长在社会管理中的作用。镇党委创新管理方式，全面引导党小组长在社会管理和带头当表率方面的作用，为党小组长落实工作补贴，调动党小组长参与村级事务管理和监督的作用，既协助村民小组长管理社会事务、服务群众，又起到监督村民小组长的作用。 （三）重基层，打基础，激发基层活力。 1、抓好基层党组织建设。一是优化设置，扩大覆盖面。全面实施“三个一”工程，推广在农民专业合作社、专业协会、产业链、外出务工人员相对集中点建立党组织的做法。采取单独组建、行业统建等形式，使具备条件的民营企业及经济合作组织全部建立党组织。不具备建立党组织条件的，全部选派党建工作指导员。二是推进学习型党组织建设。各党支部要明确学习型党组织建设的目标任务，创新学习形式，健全学习制度，落实工作责任，加强考核督查，确保扎实推进。三是整顿软弱涣散基层党组织——马场地村、新河村，明确整顿措施、责任分工和整顿时限。四是建设高素质基层党组织带头人队伍。采取“两推一选”、“公推直选”等方式，选配好村党支部书记。 2、抓好党员队伍建设。一是搞好党员教育培训。镇党委力争年内轮训党员达到总数的三分之一，对基层党组织书记的培训实现全覆盖。二是加强党员服务管理。建立流动党员服务站。健全城郊一体、流入地党组织为主、流出地党组织配合的流动党员教育管理服务工作制度。采取激励优秀青年向党组织靠拢、“一对一”培养入党积极分子、完善目标考核和责任追究制度等措施，解决农民党员队伍“老龄化”问题。完成党员信息库建设。三是健全党内激励关怀帮扶机制。成立困难党员帮扶基金，实施“关爱工程”，经费以财政支持为主，富裕党员捐助为辅。四是推进党内基层民主。推进基层党务公开，健全党内情况通报制度，建立党员定期评议基层党组织领导班子成员制度。 3、完善保障机制。加强基础设施建设，完成民族、黄河、新荣、跃进村级组织活动场所建设任务，年内彻底消灭空白村。 4、落实基层党建责任制。一是开展支部书记管党建意识和管党建能力强化培训。对各村党组织书记进行集中培训。二是进行专项述职。各村党组织书记向全村党员做党建工作专项述职。三是加强考核评价。加大基层党建工作在年度综合考核中的权重，考核结果作为领导班子和领导干部奖惩的重要依据。 （四）体民情，转作风，落实民生工程。 双河镇紧紧抓住临河区深入开展“解放思想、优化环境、打造诚信临河”主题实践活动和党员干部“下基层、办实事、转作风”活动的契机，以转变干部作风作为贯彻落实两