工会工作总结及工作思想.doc

在全县工会工作会议上的工作报告 县总工会党组书记、副主席 汤寒梅 （2009年5月11日） 一、2008年工作总结 2008年，我县各级工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，认真落实“组织起来、切实维权”的工作方针，工会各项工作呈现出蓬勃发展的良好态势。 （一）、以建设“有为工会”为目标，在推动经济社会又好又快发展中创造了新业绩。 一是开展劳动竞赛。各级工会扎实开展“推进新型工业、当好主力军”和争创“工人先锋号”活动，充分发挥工人阶级的创新精神，全县有20家企事业、8家规模以上非公有企业开展劳动竞赛，共评选出“职业能手”85名、“岗位标兵”56名。全县组织开展了“安康杯”竞赛活动，有15个单位近3000名职工参赛，县人民医院被评为全市劳动竞赛先进单位，县日用瓷厂生技班被评为全市“工人先锋号”称号，各级工会积极开展“安康杯”竞赛活动，及时参与重大事故调处和安全生产检查，督促整改事故隐患180起，清退非法用工3人次，县总配合参与安全监督检查，共调处安全事故7起，切实维护职工劳动安全卫生权利，衡阳长丰矿业有限公司被评为全市2006年-2007年“安康标”竞赛活动优胜单位，祥富烟花有限公司龙文革被评为全市先进个人。 二是提高职工素质。各级工会组织广大职工认真学习党的十七大精神，充分发挥工会组织网络与宣传阵地的优势和作用，广泛开展形式多样的学习宣传活动，使党的十七大精神进企业，进班组，把广大职工的思想统一到党的十七大精神上来，把力量凝聚到实现党的十七大确定的目标任务上来。各级工会组织开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动和女职工素质达标成果赛，县建设局规划局测量队女子班被评为全市标兵岗，县教育局王美玲、县电力局孙雯被评为全市百岗明星。三是弘扬劳模精神。首次成立了全县劳模评选领导小组，考察推荐了7名市级劳模候选人，国庆节前夕，这7名劳模光荣出席全市劳模表彰大会。为1名省级劳模补办了劳模手续，建立和完善国省劳模资料信息库，组织6名劳模参加市总组织的疗休养。对39名市级劳动模范进行了查访摸底，为部分困难劳模申请困难补助。4月28日，在国防大厦召开了全县“庆五一”劳模座谈会。县电视台采访部分劳模，制作了《劳动光荣》专栏节目在“五一”节期间播报，宣传弘扬劳模先进事迹，反响良好，在全社会营造了推进党的依靠方针贯彻落实的舆论氛围。 （二）、以建设“维权工会”为目标，在推进社会主义民主政治建设中迈出了新步伐。 一是职工民主管理机制进一步推进。继续贯彻落实《湖南省职工代表大会暂行规范》，全县70%的企事业单位坚持和完善了职代会制度，企业改制方案、职工安置方案按照民主程序经过职代会（或职工大会）审议和通过。继续深入开展了厂务公开工作，国有集体企业推行面达80%，事业单位100%实行了院（校、所、站）务公开，规模以上非公有制企业通过多种形式开展厂务公开民主管理工作。县三中被评为全市厂务公开民主管理工作先进单位，县人民医院工会主席左震全被评为全市厂务公开民主管理工作先进个人。 二是劳动关系协调机制进一步健全。根据全市安排，建立了政府与工会联席会议制度，并召开了政府与工会联席会议，80%的企事业单位建立了平等协商集体合同制度。到目前，全县共签订集体合同198份，覆盖企业220家。签订女职工权益保护专项集体合同100份，涵盖女职工4000余人。全年共调处劳动纠纷18起，100%结案。各级工会和劳动部门帮助和指导职工签订和完善劳动合同，已建工会企业中职工劳动合同签订率达80%，新签、补签劳动合同5428份。 三是困难职工法律援助机制进一步完善。与县司法局共同建立了全县免费法律援助服务网络，完善了各项法律援助服务工作制度，全年共接待法律咨询26人次，提供法律援助88件，其中民事25件，行政21件，刑事19件，非诉讼43件，较好地维护了下岗困难职工及农民工的合法权益。 （三）、以建设“温馨工会”为目标，在实现共建和谐社会中作出了新努力。 一是扎实开展扶贫帮困工作。建立健全了困难职工帮扶网络，建立困难职工电子档案553份，成功入网。县困难职工帮扶中心接待职工来电、来访、来信25人次，答复率达100%，各级工会积极开展送温暖活动，全县共筹措困难职工帮扶资金近100万元，受资助的困难职工1253人次。春节前夕，县总解决困难职工补助10万余元，共资助困难职工220人。扎实开展“金秋助学”活动。各级工会共筹措助学资金18万元，发放助学款8.8万元，帮助207名困难职工子女顺利入学。县总积极参加全市组织的帮助困难家庭子弟定向培养大学生助学活动，又选送4名优秀困难家庭学生到浙江台州市广播电视大学免费就读。为已故供销社一劳模争取困难补助3090元。全县共组织4000名女职工参与女性特殊疾病保险，县总为500