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基层组织建设年上半年党建工作述职报告 （2012年7月） 各位领导和同志们： 根据会议安排，现将XX镇上半年党建工作汇报如下： 一、基层党建工作情况 今年以来，在区委的正确领导下，镇党委紧紧围绕年初签订的基层党建目标责任书，以“推动发展、服务发展、凝聚人心、促进和谐”为核心，以深化“创先争优”活动、扎实开展基层组织建设年为主线，通过文建明工作法的深入学习和“五个一工程”建设的稳步推进，进一步加快农业基础设施建设，大力培育农业特色产业，全力以赴抗旱保民生，着力优化重点企业服务，切实把基层党组织建设成为引领科学发展、推动富民增收、维护社会稳定的坚强战斗堡垒，为全镇经济社会和谐发展提供全程服务和坚强保障。 （一）强化组织领导，落实基层党建责任 一是镇党委与各支部签订党建目标责任书，责任人就党建工作目标作出承诺，接受党员和群众的监督。二是进一步完善领导挂村工作制度。挂村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是突出目标管理，做到党建工作与经济工作目标同定、任务同下、责任同查、工作同奖惩，每年镇党委开展一次评先表优活动，树立典型，鞭策后进。四是在3月上旬，专门召开了全镇党建工作会议，对党建工作进行了全面安排部署。 （二）以创建活动为载体，深化基层党建工作 1、扎实开展基层组织三分类三升级工作。一是召开了镇、村、组三级干部基层组织建设年动员大会，对全镇基层组织建设年的各项工作进行了全面安排布置，同时成立了镇基层组织建设领导小组，下发了《XX镇党的基层组织建设年活动实施方案》。二是认真开展调查研究。各支部结合实际，充分发扬民主，采取召开座谈会、入户调查、发放征求意见表等多种形式，广泛听取群众意见和建议，镇党委根据各支部的工作情况和调查结果，综合分析后，进行了分类定级。三是在制定了《关于开展镇、村（社区）党组织“三分类三升级”活动的实施方案》和《XX镇“三学三强”基层党员教育培训活动方案》的基础上，按照基层党组织晋位升级的要求，明确了所有总支、支部书记为整改提高的第一责任人，同时根据全镇9个村级总支、支部的实际，调整了挂村帮扶领导，对工作相对滞后村支部，实施镇分管党建副书记重点联系的办法，每月到村指导工作不少于8次。 2、深入学习贯彻文建明工作法。 结合实际，创新举措，建立完善服务机制。在服务企业上，进一步完善了首席服务员制度和半小时到位协调机制，优化了XX焦化等8户规上企业的服务。在强化6个行政村工作指导上，进一步完善了挂村工作制度，推进了各村工作的开展。在强化机关效能建设上，制定和实施了每周一二四住镇工作制度和镇村两级重点工作定期督办制度，今年以来，召开三次抗旱和计生工作督办会，在实际工作中发现问题、分析问题、解决问题，进一步锻炼和考验了干部和队伍，增强了责任和素质。在抗旱救灾上，建立了党员志愿服务制度，全镇成立了 7 支，共计120人的党员抗旱志愿服务队。通过以上制度的执行，加强了基层组织作风，极大地提升了基层组织的凝聚力和战斗力。 3、进一步加强基层组织规范化建设。针对我镇村（社区）基层组织建设的实际情况和突出问题，大力推行基层组织规范化建设。一是加强党员干部群众的培训、教育工作。按照 “三学三强”工作要求，组织党员和群众深入学习党的十七届六中全会及市、区党代会、人代会精神，举办了抗旱栽培技术等专题培训；半年来，利用党校阵地、农村党员干部远程教育站点，共培训镇村组干部 256 人(次)；党委XX组学习6 次，党课9场次；开展芒果、核桃示范种植等科技培训项5期，参训1117人次；抗旱栽培技术培训班 2期，参训354 人(次)，劳动就业培训班7 期，参训798 人(次)，放电教片 12 场，1897人 (次)观看，在五四青年节，组织镇机关全体共青团员和机关党员参观金色攀枝花专题展览，对机关干部进行了一次生动的艰苦奋斗革命传统教育。二是加强基层党建示范点建设。镇党委确定XX、布德、把关河村为党建示范点建设村，成立了示范点建设领导小组，并与三个项目村签订责任书，抽调专人具体组织实施示范点创建工作。三是进一步加强基层党组织阵地建设。争取资金16万元，新建XX村篮球场1个，投资5 万元 ，新建机关工会活动场所1个，增添了棋牌、电视、书籍、乒乓球桌等，设置了羽毛球场地，引导职工在住镇时间锻炼身体，增进了团结，增强了活力和凝聚力，有效减少了机关职工的“走读”现象。 4、抓住 “挂、包、帮”机遇，推进新农村建设。全镇6个农村党组织与市、区相关部门单位党组织签订了《互助共建、“挂、包、帮”协议书》。2012年修通了10.5公里的通村公路和3.5 公里沟渠。 5、狠抓基层组织作风和廉政建设。一是镇党政领导与班子成员、机关站、所、办负责人、各村负责人层层签订了党风廉政建设责任书。二是强化机制建设。在镇