- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
突破全面创新_技术和市场协同创新管理研究.pdf
第 23卷 增刊 科 学 学 研 究 Vol. 23 Supp.
2005年 12 月 Studie s in Science of Science D ec. 2005
文章编号 : 1003 - 2053 (2005) 07 - 0249 - 06
突破全面创新 :技术和市场协同创新管理研究
陈 劲 ,王方瑞
(浙江大学管理学院创新与发展研究中心 ,浙江杭州 310027)
摘 要 :本文通过因子分析对影响技术和市场协同创新的 24个要素进行综合提取 ,在所获得六个因子的基础
上 ,分析了技术和市场协同创新过程中各要素间的协同联系和协同功能 ,并获得具有可行性的技术和市场协
同创新管理架构 。本文是全面创新管理研究的一个突破 ,为探究全面创新管理模式的内在机理奠定了基础 。
关键词 :协同创新 ;技术创新 ;市场创新 ;全面创新管理
中图分类号 : F27 文献标识码 : A
企业创新行为是一种复杂性系统行为 , 因此要 本文的第二个重要概念是市场创新 。对于市场
针对创新各要素进行全面创新管理 [ 1 ] 。我国部分 创新 , 国内外的研究都很少 ,尽管许多著名企业已经
企业已经认识到全面创新管理的重要性 。但是 ,全 开始用这个名词 ,但是至今还没有统一定义 。但市
面创新的发展需要企业从内部创新管理上提供各方 场创新一词早在熊彼特对创新进行界定时就已出
面的支持 ,且全面创新管理所涉及的因素之广使许 现 。国内对市场创新的研究大多沿用清华大学黄恒
多企业难以把握管理重点 ,又因为缺乏对众多的创 学教授的定义 [ 4 ] , 即 : 市场创新是企业根据企业经
新因素的分类管理和内部联系机制 ,致使全面创新 营战略进行的市场发展和新市场开辟的活动 , 以及
( )
管理难以在企业实施 。从价值流程的分析出发 ,本 以企业市场子系统 主要是市场部门和营销部门
研究认为实现技术和市场的协同创新是解决企业全 为主体所执行的营销职能 。从根本上说 ,市场创新
面创新管理问题的突破 口和关键所在 。因此 ,本文 包括两部分内容 :市场发展和开发 、营销执行 。
将在全面创新管理已有研究成果 [ 1 - 3 ] 的基础上 ,从 本文的第三个重要概念是技术和市场协同创
技术和市场协同创新的各相关因素出发来构建技术 新 。借鉴国内外对协同的定义 ,技术和市场协同创
新可以定义为 ,建立在组织结构重构和战略引导基
和市场协同创新管理架构 ,从可操作的层面引导企
础上 ,通过各种联系形成的技术创新和市场创新之
业从技术和市场协同创新管理走向全面创新管理 。
间的互动发展 ,其 目的在于取得长期发展和短期竞
1 相关概念界定 争以及技术发展和市场发展之间的平衡 ,从而取得
创新的系统效应 。
全面创新管理是许庆瑞在国内外系统创新研究 需要注意的是 ,正像技术创新的系统范围从技
的基础上提出的创新管理新范式 。全面创新管理建 术端延伸到市场端一
您可能关注的文档
- 直线电动机在机床伺服驱动应用中的若干问题与展望.pdf
- 相片制作视频完美方法.doc
- 省地一体继电保护状态检修数字化应用系统的开发与应用.pdf
- 省属高校开展预算执行与决算审计工作的几点体会.pdf
- 省属高等院校护理专业教研室建设评价指标体系研究.pdf
- 省市县区三级环境监测数据传输研究.pdf
- 省直管县的政策支持与途径选择.pdf
- 省级区域耕地保有量测算研究――以江苏省为例.pdf
- 省级林业数据中心建设及信息服务的研究――以福建省数字林业项目为例.pdf
- 省级电信公司构建有效双激励机制的思考和实践.pdf
- 2025北京政法职业学院招聘7人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解.docx
- 2025四川九州光电子技术有限公司招聘法务审计部副部长考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1套.docx
- 2025中国建筑一局(集团)有限公司政策研究岗招聘1人考前自测高频考点模拟试题参考答案详解.docx
- 2025“粤聚英才粤见未来”广东云浮市中医院人才招聘28人模拟试卷及答案详解1套.docx
- 2025四川泸州发展控股集团有限公司及旗下企业春季招聘45人考前自测高频考点模拟试题带答案详解.docx
- 2025四川九洲电器集团有限责任公司招聘试验工程师考前自测高频考点模拟试题带答案详解.docx
- 2025内蒙古巴彦淖尔市能源(集团)有限公司招聘48人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解.docx
- 2025光明乳业股份有限公司郑州招聘(河南)考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 2025云南省消防救援总队训练与战勤保障支队招聘(5人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025中央和国家机关工委所属事业单位招聘7人考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
文档评论(0)